关于新形势下基层工会的挑战与列策的思考.docVIP

　　关于新形势下基层工会的挑战与列策的思考 陈长生 摘要：随着社会主义市场经济体制的健全完善，以及市场竞争的日益激烈，企业为了谋求生存与发展，必然会选择利润最大化的道路。然而，实现企业利润最大化，降低企业经营成本的最有效的手段就是降低劳动力成本，也就是说，尽量压低职工薪酬和福利水平。因此，迫切需要工会这个工人阶级的群众组织来维护劳动者的合法权益。但是工会在其发展过程中，有进步之处的同时也存在着不少问题。本文从分析这些问题入手，思考如何发挥工会的作用，以期更好地促进工会的发展。 .. 关键词：基层工会；社会主义经济；独立性；工会职能 我国工会自建立以来取得了不少成就，在团结教育职工群众、维护职工合法权益、参与地方民主管理、服务经济社会建设等方面发挥了积极作用，取得了突破进展。特别是2001年10月27日新《工会法》的颁布。新《工会法》遵照宪法的基本原则，坚持了党的基本路线、方针和政策，贯彻了党全心全意依靠工人阶级的指导思想，体现了工人阶级的主人翁地位，具有鲜明的社会主义特色和时代特点。当然，新《工会法》对于调动广大职工群众的积极性，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义建设事业的发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。 然而，随着社会主义市场经济的不断发展进步，工会面临的外部环境发生了巨大变化，这对工会的适应能力，维权能力以及服务能力构成了严重的挑战。于是，面对现阶段工会面临的挑战，思考应对之策显得十分重要和必要。 一、我国基层工会创造的成就 现阶段以来，工会全面贯彻十六大，十七大，十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神，围绕中心、服务大局、服务职工、与时俱进、开拓创新，以理论创新带动体制创新和工作创新，努力建设中国特色社会主义工会，各项工作都取得了新的成就，工会事业得到了全面发展，在推动科学发展、促进社会和谐中发挥了重要作用。 1.积极鼓励广大职工，为推动社会主义经济又好又快发展作用突出 首先，工会通过全国五一劳动奖状，劳动奖章来表彰鼓励那些在突发事件以及国家重大工程中做出突出贡献的人。另外，工会还特别设置了保障机制来帮助那些有困难或者上了年纪的劳模。最后，还从每年的劳模和获得五一劳动奖章的人员当中选取人大代表。以上种种，对于形成“劳动光荣，劳动第一”的良好社会风气作用突出，当然对于社会经济的发展也帮助颇深。 2.努力提高工会职工素质，提高工会整体服务能力 近年来，各级工会通过开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，建立职工培训机构等措施来提高工会成员的素质，从而提高工会整体的质量，增强工会的服务能力。 3.参与立法制策，使得更好地反映职工的意愿 各地基层工会组织积极参与《工会法》、《公司法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《企业破产法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的制定和修改，特别是《劳动合同法》的制定，进一步完善了我国劳动合同制度，为劳动者实现劳动经济权益提供了重要法律依据。同时，工会积极参与涉及职工切身利益的就业、分配、保障等地方性法规和政策的制定实施，依法建会、依法维权的法律保障体系初步形成，从而推动了许多涉及职工利益问题的妥善解决。 4.加强对外交往，取长补短 我国工会在坚持独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则基础上，正确处理与大国工会、发展中国家工会和国际工会组织的关系。例如，2004年10月以来，中国工会与世界工联、非工统、阿拉伯工联、拉美工人中央工会等部分国际和区域友好工会组织的共同倡议和努力下，发起举办了“经济全球化与工会”的国际论坛。 二、我国基层工会面临的挑战 1.下级工会重视度不够，出现参与不足现象 我国工会会议每七、八年召开一次，但却在一天之内就结束了，可见下级工会组织对工会工作得不够重视。 2.工会独立性不足，受企业限制大现阶段，企业工会主席以及其他工会工都是企业的雇佣者，他们的薪水以及福利都是企业主决定的，也就是说他们在经济上严重依赖于企业主。因此，他们往往为了保住自己的饭碗而不敢直接与企业主对抗，那么就无法独立自主地维护职工利益，致使工会基本的维权作用难以发挥。于是，在平时的劳资矛盾协调过程中，工会普遍存在对职工诉求无能为力和无可奈何的现象，有的甚至直接采取回避态度。 3.工会组建质量不高，无法真正发挥作用 虽然，目前我国企业工会组建效率很高，但却存在着质量堪忧的问题，甚至出现“先搭台子后规范”的现象。这无疑会造成不提取工会经费、不参加上级工会活动、不发工会会员证、职工不知情的后果。当然，这更会导致职工对工会工作的失望