二0一二年安全生产工作目标和工作要点.doc

中国华冶科工集团有限公司 关于制定二O一二年安全生产工作目标与 工作要点的通知 各分公司、子公司、直属项目部： 现将二O一二年安全生产工作目标及工作要点发给你们，请各单位认真组织贯彻落实，并结合本单位、本项目情况制定二O一二年安全生产工作目标与工作要点，于二月底前报公司安全监察部。 二O一二年一月十五日 二O一二年安全生产工作目标与工作任务要点 二0一二年安全生产工作，总的指导思想是：紧紧围绕公司各项经营目标，用科学发展观统领安全工作，牢固树立以人为本、安全发展的理念。具体措施是：以事故预防为主抓方向，以技术、质量为安全支撑基础，以消除事故发生为目的。分层次、有重点地开展隐患排查和隐患治理，加大监督、检查、处罚的力度，扎实推进安全质量标准化工地建设，创造和谐、稳定的新局面。 主要目标、指标是： 1、轻伤率控制在3‰以内； 2、力争实现重伤、工亡事故为零； 3、爆炸和重大火灾、设备事故为零； 4、职业病为零，社区居民投诉为零； 5、我方负主要责任的重大交通事故为零； 6、降低、消除一般事故、杜绝较大事故； 7、环境管理、职业健康管理体系满足标准要求； 8、施工现场噪声、粉尘、污水、垃圾等达标排放； 9、安全生产责任制落实、考核面达到100%； 10、应急综合预案、专项预案的编制率达到100%； 11、分部、分项工程安全技术交底落实率达到100%； 12、持有效证件上岗率、证件年复审率达到100%； 13、安全机构设置、专职安全人员配备满足相关要求； 14、按照华冶矿山、地表安全质量标准化工地的标准，创建10个华冶文明工地； 15、创市级文明工地5个、创省级文明工地10个、创省级样板工地1个、创中冶安全质量标准化工地3个。 为确保上述目标的实现必须抓好以下几个方面工作： 贯彻国务院文件精神、认真落实领导带班制度 全面贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》国发 〔2011〕 40 号，落实安监总局关于《金属非金属地下矿山企业领导干部带班下井及监督检查暂行规定》、《建筑施工负责人施工现场带班暂行规定》，《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,重点要抓好每月领导带班考核、反馈、出勤工作。对于没有执行公司关于领导干部带班制度或执行不到位的单位，要给予通报批评并处罚款。今年要按照国家安监总局的要求，有效推进矿山“ 六大系统”建设的实施，同时要继续深入开展“安全生产年”活动。 开展安全教育、注重教育实效 广泛开展安全生产教育活动，采取不同形式，大力宣传党的安全生产方针、政策，宣传国家关于安全生产的法律、法规和行业的规定与标准。 1、安全教育要把重点放在员工的入场教育、复工教育和施工过程中的日常教育上，教育要有教育内容、要有针对性、有受教育者本人签字。如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务责任。安全教育要与安全防范结合起来，把从业人员的观念从“要我安全”转变到“我要安全”上来。 2、继续开展好“安全生产月”活动，以及5.18安全警示教育和警示案例活动。在活动中举办“讲教训、说案例”座谈，要求每个单位要准备一个案例。开展安全质量标准化工地“现场观摩”学习教育等活动。 3、在公司范围内大力弘扬六个新观念。其目的是：消除为难情绪、积极主动、持之以恒、一以贯之的做好安全工作。具体是： （1）树立“一切生产安全事故皆可预防”的观念； （2）是树立“安全管理无缝隙，安全管理无止境、安全工作无终点“的观念； （3）树立安全责任在我心中，安全防护在我手中的观念； （4）树立不重视安全的领导、不是一个好领导的观念； （5）树立科技兴安、科技领先、信息助安的新观念； （6）树立安全是效益、是品牌、是信誉的观念。 4、安监部将会同矿山部共同开展矿山“文明施工生产”达标活动，要通过教育和活动，使全体员工进一步增强安全自我防护意识和自我保护意识，着力营造和形成人人关注安全、人人关爱生命的良好氛围。 三、完善各项规章制度、落实国家行业标准 1、鉴于公司经营范围的变化、组织机构的调整及体制变化的实际，要适时对安全生产责任制和安全管理办法、制度进行修订和完善，抓好安全技术操作规程的补充、完善与再版发行工作。 2、落实国家、行业安全标准。实现本质安全，落实标准是核心，标准是员工安全生产的行为规范，将标准落实在每个岗位、落实在每名职工生产行为的全过程，是安全工作的重中之重。纵观各种安全问题和事故的发生，原因虽多种多样，但都能找到违章作业的原因。因此说：标准是安全生产的“生命线”，要使这条“生命线”成为“保障线”，对具体岗位上的员工来说，要在准确掌握作业标准的同时，自觉把每项标准落实到生产的每个环节，这样才能真正杜绝违章蛮干行为的发生