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CorelDRAW教学中主动性学习探究
CorelDRAW教学中主动性学习探究一、问题的提出
长期以来,在职业中学实践教学过程中,相对而言,由于学生较之普通高中学生,知识基础不扎实,学习上曾经长期处于被教师所遗忘的角落,他们往往缺乏自信心,没有良好的学习习惯、学习态度,乃至学习目的极不明确,遭到困难、挫折易退缩,鉴于这种教学现状,教师也曾经满腔热情投入到激发学生学习主动性教学中。可结果却未尽人意,中途辍止,可能是教学设计及教学方法的原因所致。故此,在职业高中进行教学改革,相对来讲,困难颇大。真正要走出职业教学改革的怪圈,亟待广大职业中学老师的齐心合力。
鉴于以上存在的改革现状,今年我们信息技术组教学的CorelDRAW这门课程。我们尝试新的教学模式,旨在进一步提高学生学习积极性,促进学生全面发展。
二、教学现状分析及改革设想
1 教材改革
由于这学期的教学内容是CorelDRAW平面图形设计。学生对这类软件比较感兴趣的,但这门课涉及的知识点比较多,学好它比较难。如何处理好这本教材是关键。因为计算机教学主要是教会学生学习的方法、培养他们处理信息的能力,而不仅仅是知识本身,如果学生能通过这门课的学习而掌握一定的技能、培养信息处理的能力,即使书本中的知识点没有全部掌握也是没有关系的。因此,我根据《中级考试指南》对教材做了一些处理。使其更符合我们职高学生的学习心理及学习能力。
2 教学方法改革
课改要求改变传统教师教学生学的模式,而转变为师生互动、生生互动、教学相长的新型教学模式。我采用一种循序渐进的方法,从传统的教师讲、学生做,到教师有指导性的讲授,学生一定程度的自学,再到教师只扮演指导者、协助者、参与者的角色,学生自主、探究,合作学习的学习方法,以期待在职高中能走出一条有职高特色的教学模式。
3 学法指导
好的学生是老师教什么,学什么。偶尔会和其他方法来解决同一个问题:一般的学生是老师教什么,学什么,而且只会用老师教的方法解决问题:基础稍差的学生只能掌握教师教的60%;而有一小部分学生根本就不学。职高的学生学习依赖性很强,一遇到问题,首先想到的就是找老师,而不是自己去找解决问题的方法,在老师做了解答后,也只关心所谓的正确答案,而不会去思考为什么?是不是还有其他方法?而更有一部分的学生当遇到问题时就回避,久而久之慢慢失去了学习兴趣。这些现象都说明了我们的学生不会学习,没有正确的学习方法。除了教师循序渐进地加以引导外,更重要的是辅以一定的奖励机制。没想通过以上方法加以尝试:任务设置明确、详细、体现分层;制作网站及视频帮助。以帮助学习困难的学生:设立评分等级制及排行榜。以强化学生的成就感。在这一环节中教师的角色除了是指导者外,还要是一个欣赏者、鼓励者。
三、主动性教学实践
1 小组合作
开始时,我大部分采用以往教师演示讲解学生操作的方法,让他们有明确的学习目标。重点放在小组合作上,鼓励小组成员要互帮互助,只有整个小组都掌握了,才算掌握。学习任务设置较为简单,为易接受的知识点,其中一个任务要求在没有教师讲解的情况下,通过小组成员的共同努力而完成。后来我发现大部分学生刚开始无法接受没有教师讲解的情况,都坐在那等教师讲答案,小组合作的意识也很差。针对这种情况,我鼓励他们主动去找答案,可以看老师给大家的网站帮助及视频帮助,只要有一个小组发言,哪怕不全对,我都会给予及时的肯定,并予加分。一段时间下来,学生学会了从网站和视频帮助上找答案,这就意味着我们的学生也开始有意识的学习了。但是时间长了,有相当一部分小组只是看视频帮助,而不去看网站上提供的文字帮助,这就意味着我们的学生还没有真正会学习,他们只是“依样画葫芦”。
2 激发兴趣
针对学生只是从依赖我这个活生生的教师而转为寻求“视频”教师这一学习现状,我把视频帮助的展示时间放在了后面,而强调教师的引导,更加注重了师生之间的对话。通常我会在提出一个任务后,让学生去思考解决的可能方案。指导学生如何解决问题,及时地给予评价,强调小组合作的作用,鼓励学生发现问题、解决问题。后来,我发现有1/3的小组表现得相当活跃。他们往往能找到有别于教师的第二种、第三种方法,而且小组的合作密切。集体荣誉感强。在他们组里原来基础差的学生也感受到了学习的乐趣,他们的排行往往最靠前,而且一直保持良好的学习兴趣。还有1/3多的小组能参与到讨论中来,但小组合作不明显,单干较明显,虽然也能自主学习,但效果不明显。还有一、二个小组由于集体荣誉感不强,一开始就没能跟上教学进度。同时看到其他小组都有成就,而自己组却丝毫没有起色,从而感到灰心失望。为了使尽可能多的学生参与到主动学习中来,使每个小组都有所获,都能发挥各自的优势,并注重个人能力的培养。我再次做了一些调整。
3 有的放矢
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