中美会计文化比较及启示.docVIP

中美会计文化比较及启示根据霍夫斯泰德的理论，本文拟对中美会计文化的特征进行比较，从而引发对我国会计文化的思考：改革我国会计管理体制，发挥行业监管的作用；培育会计人员的判断能力；完善会计报告体系和会计报告有用性；提高会计信息披露的充分性；建立网络化的全国会计人员诚信档案等。 一、文化与会计文化的内涵 文化与文化会计的内涵可以从广义与狭义上来予以理解，其主要内容涉及各个方面。 (一)文化的内涵“文化”是一个古老而又年轻的词语，古往今来，不同的学科或流派从各自不同的视角来界定文化。早在20世纪50年代，美国人类学家克罗伯和克拉克洪即对各家各派的“文化”定义作了综述性的介绍，据统计，仅有影响的文化定义就有近200种。20世纪60年代以后，文化研究出现了许多新的理论与定义。中国的权威辞书《辞海》对文化一词的释义是：“从广义来说，指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义来说，指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构”。根据美国文化人类学家克罗伯对文化所作的解释为：“文化包括各种外显的和内隐的行为模式”。文化的外显模式主要包括哲学、法律、历史、艺术、宗教、风俗、社会制度、行为规范、语言体系等。文化的内隐模式大致包括价值观念、思维方式、情感取向等，这是人们在长期的文化历史发展中积淀而成的深层的东西。发掘蕴含与积淀其中的民族文化心理，是一项艰难又有意义的工作。 (二)会计文化的内涵在1986年美国会计学会年度学会上，首次将会计文化列为会计研讨的主题，它是近十几年才出现的新兴事物。国际和国内会计界对会计文化的定义主要有：英国学者杰克“采用类似方法来解决主要问题”，他举例讲“在国际会计师联合会理事会委员会及其他机构中的会计文化是盎格鲁“在一定历史条件下形成的有关会计的物质和精神的背景文化和其自身的文化内涵”，由会计人员的价值取向、信念追求、文化修养、职业道德等内容构成；会计文化既是一种理论，又是一种实践。会计文化是在会计主管倡导下形成的并为全体会计员工共同认可、信奉、实践和传承的精神财富的集合，“由核心层的共同会计价值观和显现层的诚信、独立、客观、公正、谨慎、必威体育官网网址六个要素共同构成”，为会计在人类社会实践中的职能和作用的充分发挥提供强大的精神力量。 二、中美会计文化的特点 由于各种观念和习俗、科教、民族性格、思维结构上的差异，社会文化直接影响了会计专业文化的塑造，对会计职业判断、个人综合能力的主动发挥及会计职业道德等方面都产生了影响。以霍夫斯泰德归纳的民族文化的维度理论为基础，中美会计文化具有以下特征： (一)美国会计文化的特征 一是强调职业主义。在不确定性回避度低、权力距离较小和个人主义度高的社会文化大环境影响下，美国会计文化推崇个人的专业判断和行业自律，倾向于较少的政府干预，强调自我管制能力，对大量的专业判断更易容忍，注重平等的权利，更愿意信任他人。强调专业导向，较少依赖法规，政府在会计管理上的作用有限。作为职业，会计人员专业水平较高，会计职业的社会地位也较高，具有较强的权威性，由会计职业团体或其独立机构制定准则或制度。此外，充分发挥会计人员个人的职业判断能力，要求会计人员拥有较高的诚信意识，自我管制能力。二是偏重灵活性。在美国社会文化环境下，会计准则的制定和实施方面，强调灵活性和可选择性，倾向于原则性的规定，可以具体问题具体处理，对同一情况可以有较灵活的处理方法。如美国的会计准则对会计方法选择一贯性问题上持灵活态度，只要符合成本效益原则，就应允许实行会计变更，它是从个性发展的角度出发，注重人的能动性。会计人员对会计差异的容忍度较高，比较容易接受新事物，希望在会计实务上有较大的选择空间。三是倾向于激进主义，会计信息透明。美国强调个人成就和业绩，愿意承担风险，会计处理方法上强调真实反映，会计核算方法偏向乐观，对会计要素的确认和计量较激进，大胆创新。要求会计人员能够直面各种不确定因素，具有一定的创新意识，而不确定性回避度低的国别大文化背景，为培育这种推崇创新的会计文化提供良好的外部环境。美国信息更倾向于透明，要求大量的信息披露，强调真实反映，管理人员和会计人员愿意向更多的人士披露相关资料，同时其会计信息使用者对会计信息的透明度要求也较高，会计信息披露偏向于透明公开，充分披露。 (二)中国会计文化的特点我国崇尚集体主义，权距较大，对不确定性的规避和阴柔之气的文化特征使我国会计文化具有以下特点：一是法律控制强于职业主义。我国是一个以法律管制为导向的会计社会，倾向于政府用法律、法规等强制性手段规范会计法规和会计实务，忽视个人的专业判断。与美国相比，我国会计的职业化水平明显偏低，无论是会计职业的自我管制能力，还是会计人员的职业能力与美国的差距都很大，会计人员完全以相关的法律法