黄河镇劳动力技能培训事迹材料.doc

强化技能抓培训 推动经济促发展 ――黄河镇农村劳动力技能培训典型单位兴溪村 兴溪村现有五个社，197户，615人，全村耕地面积158亩，现有劳动力340个，其中男163个，女177个。全村有从事二三产业农户150户，211人。自“全市30万劳动力技能培训工程”实施以来，村两委立足本村实际，坚持把加强农民培训、提高农民素质作为服务“三农”，解决“三农”问题的战略措施来抓，收到了良好的效果。通过劳动力技能培训工程的实施，培养造就了高素质的农民技术骨干队伍和农村劳动者队伍，全村有300余名劳动力参加了技能培训，掌握一技之长的农民群众已成为推动全村经济发展的科技带头人和主力军。村两委紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，以农业增效、农民增收为目标，把劳动力技能培训工程作为提高农民素质的重要途径，强化措施，真抓实干，取得了实实在在的效果。 一、抓认识、促培训，着力提高农民参训意识 为了切实提高农民群众参加劳动力技能培训工作的积极性和主动性，开展有计划、有目的的培训，针对村上农民大多从事二三产业的实际，村两委积极采取入户摸底、重点走访、座谈交流等方法，深入细致的调查了村民的生产经营、年龄构成、文化状况、科技特长等情况，以此确定培训内容、培训重点和培训方式。同时采取召开会议、发放科技宣传材料、书写科技墙报、悬挂科技横幅、现场实施培训、观看远程教育宣传片等方式，广泛开展了农村劳动力技能培训宣传教育活动。 二、抓培训，提素质，着力培育造就新型农民 充分利用现有各类培训资源和条件，积极构筑平台，丰富载体，不断拓宽培训渠道。一是设立科技文化就业培训咨询台。村两委紧紧抓住镇上开展社区邻居节、周末文化广场等活动的有利时机，邀请社会保障、文化等部门专业技术人员设立技术咨询服务站，广泛宣传农业科技、社会民生、就业信息、产业政策等方面的知识，为居民群众解决在生产生活中遇到的难题。二是建立科技文化就业培训图书室。充分发挥 “农家书屋”、党群书屋以及流动图书站、流动图书柜的作用，将其作为劳动力和再就业人员就业技能培训的重要阵地，安排专人负责图书的借阅，组织村民共同学习科技文化知识，交流致富信息和就业经验。三是建立科技文化就业培训网络课堂。发挥远程教育站点的作用，定期组织党员群众收看远程教育节目，实现了现代远程教育培训与常规教育培训的优势互补和资源共享。 三、抓引导，建龙头，着力发展农村经济 村级集体经济发展的快慢绝大多数情况决定于领导班子的开拓意识和发展意识，十几年前的兴溪村是有名的富裕村、先进村，随着近几年发展村两委班子的年龄偏大，思想也变得的比较保守，导致兴溪村的各项工作发展缓慢，同时村民自己钱袋有钱了，但不知道怎样才能使自己的钱活起来，时间长了多数农户就只是守着自己的出租屋或门面，没有发展二三产业的想法。为了解决兴溪村的这一发展瓶颈，今年年初，城关镇党委抢抓县委实施的村干部创业培训工程的实施，积极鼓励5名村干部及4名致富带头人参加了村干部创业培训班。“还是要把外面先进的经验和做法多给我们这些基层的人传授，我们现在获取信息的渠道有限，加上没有资金支持，导致我们现在是有想法没行动，这下好了，村干部创业培训班确实给我们上了很好的一课，给我们在技术上给予支持，还给我们提供创业贷款，真是一举两得”这是村委会主任郑玉琴同志在参加完培训班时说的一句话。兴溪村二社原有住户21户，在2010年由高台县鼎盛公司开发建设居民住宅，因种种原因，与其中5户村民未达成拆迁协议，由于5户的建筑面积以及拆迁成本等方面的原因，一直没有建筑公司愿意开发，属于典型的棚户区。在参加完村干部创业培训班以后，村主任郑玉琴同志带头对二社5户群众进行拆迁开发。该项目总投资2174万元，目前，已投资676万元，完成了前期立项审批和拆迁工作，建设工作进展顺利，预计年底可投入使用。工程竣工后入住农户66户，同时，将建成办公面积760平方米的社区一个。自“全市30万劳动力技能培训工程”实施以来，兴溪村参训群众已有千余人次，通过培训兴溪村很多群众走上了发展二三产业的致富路。兴溪村前妇代会主任孙国琴就是其中的一位，她们家是典型的完全失地农民，要想致富就只能在二三产业上下功夫，2011年，她瞅准了农家园这一项目，利用村上对发展二三产业人员的技术和资金的扶持，她的农家园已红红火火的开了起来，由于经营有方，现在她的农家园已是小有名气。 近年来，兴溪村两委本着“改善城市面貌，满足群众需求”的思路，大力实施城中村棚户区改造工程，年初在原村委会旧址、高档家具厂、农行家属院平房区实施的城中村改造项目。该项目分两期建设完成：一期工程占地面积3340㎡，建筑面积19656㎡，总投资3100万元，建成住宅楼4栋144套，商铺12间600㎡，至目前，已完成主体工程建设，10月底可竣工装修入住。二期工程占地面积2500㎡，建筑面积130