跳槽要遵守的“三八”规则.pptx

每次的转职都是人生重要的转折点。如果跳 槽势在必行，必须能通过跳槽寻求发展空间才可 以起跳。如果机会尚未到来，充分利用好现有的 工作机会和空暇的时间，静下心来做，无论哪个 行业，哪个企业，哪个职位，实力才是竞争的核 心！把握三大规律;相关，发展空间包括升职、加薪、创业、成就感 几方面。在选择企业时，应从企业发展和个人发 展的态势来看，一个广阔的发展空间能将你引进 稳健、快速的发展道路，而没有发展空间的工作 却只会将人送进职业的死胡同。具备这些发展空 间除个人主观因素——核心竞争力积累等外，所 在的客观因素——能否提升你的职业含金量，也 是必不可少的。;在原地地等着你。从未离去。天各一方，自此不相往来;则会受到阻碍。行业与企业的生存空间有很大关 系，对那些不大不小的企业来讲，行业特征可能 决定了其未来的发展方向。从成长性的角度看， 选对了行业，个人在择业方面也就成功了一半。 在小型企业中，老板是不折不扣的“灵魂人物”， 有着绝对的，所以老板的眼光、能力和管理方法 对企业未来的发展起着决定作用。因此在选小 时，老板的风格和为人便成了不可少的判断依 据。;在原地地等着你。从未离去。天各一方，自此不相往来;如原来的工作。在你决定转职之后，必定会对未 来有所期待，幻想着通过跳槽达到一个灿烂光明 的美好前景。但现实是非常残酷的，新老板、新 工作、新环境、新同事，都会让你感到理想与现 实差距很大。明确了解目标职位，加深对工作内 容与任职要求的理解，分析自己的优劣势和对这 个职位的胜任力。这是任何人得到发展的基本招 法。常理上说，只有能力超过所在岗位要求的人 才可能被提升到更高要求的岗位上，胜任就是能;在原地地等着你。从未离去。天各一方，自此不相往来;试的过程中，了解这家的风气、发展的前景、个 人的发展空间。如果的确比现在的好，再跳也不 迟。;在原地地等着你。从未离去。天各一方，自此不相往来;人是热情友好还是冷漠无情，谁都不愿意到一个 充满了办公室斗争???环境中去浪费时间。这些都 是你进入一个新地方工作之前应该了解的内容。 也许你在外部还不能了解那么多，那在你的应聘 面试过程中，这些问题就是你着重应该关心并努 力挖掘的。;在原地地等着你。从未离去。天各一方，自此不相往来;一般情况下，只要提前 30 天递交书面辞职报告， 无论同意与否，你都可以离职；现在很多与员工 签署了行业禁止协议，实际上这个合同要生效， 根据相关法律规定，必须支付给你巨额费用。换 句话说，如果不付给你“损失费”，他们就肯定 没有权利禁止你去同行业的。;在原地地等着你。从未离去。天各一方，自此不相往来