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专题四 劳动就业与守法经营 第一讲 就业之路 一、就业与职业 “就业”与“职业”这两个词，含义比较接近。一般说来，“就业”偏重于经济意义，偏 重于体制和制度；而“职业”更偏重于社会意义，偏重于个人和人生。 （一）就 业 1. 就业的概念与特征 就业指处于法定劳动年龄范围内，具有劳动能力和就业愿望的公民，依法进入社会职业 领域选择特定的职业，从事社会劳动，从而获得劳动报酬或劳动收入作为其生活主要来源的 社会活动。就业的特征主要包括以下几点： ①就业的主体必须是在法定劳动年龄范围内，具有劳动能力的公民。在我国是指在16 周 岁以上，特殊职业需要18 周岁以上的公民。 ②公民在主观上具有就业的愿望。如果公民没有就业的愿望，就不能实现就业。 ③公民所从事的劳动限于国民经济领域，且具有合法性，并在规定期间内要完成一定的 劳动任务。公民在国民经济领域的某个部门中从事合法劳动，才能被视为就业，其结果是劳 动者获得了有劳动报酬或经营收入的职业。 2. 就业的意义 就业是民生之本，安国之策，对整个社会生产和发展具有重要意义。它不仅是一个人谋 生的需要，同时也是人们贡献社会、实现自我的舞台。对于每个从业者而言，就业的意义体 现在以下几个方面。 （1）就业是谋生的手段。 “民以食为天”，个人要通过就业来实现生存的需要。众所周知，人的生存离不开衣、食、 住、行和学习，否则，生命将无法维系。要生存，就必须通过劳动来取得生活资料。马克思 指出：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡，这是每一个 ① 小孩子都知道的。” 只有通过劳动，才能创造社会财富，创造经济效益，人们才会有经济来 源和生活来源。在现实生活中，人们要劳动、要工作，就必须通过就业来实现。 （2 ）就业为个人发展自我个性、实现自我价值提供了空间。 人生价值的实现，无论从哪方面看，都离不开就业活动。个人只有以工作岗位为起点，将 丰富的知识、熟练的技能出色地运用于职业活动，创造出一定的效益回报社会，才能实现与 社会整体的融合，并因而实现自己的人生价值，满足个人对归属、爱、尊重与被尊重的需要。 （3 ）就业为个人提供了贡献社会的场所。 每个个体要实现自身的社会价值，就必须选择一份能发挥自己作用的工作；而在这个工 作岗位上施展才华的时候，劳动者也就为社会做出了一定贡献。 社会上存在着多种多样的就业岗位或职业，每个人只能承担这些职业中的某一部分。所 有就业者的工作总和，构成了社会的总劳动，为社会创造各种各样的财富，以满足人们的衣、 食、住、行、娱乐等生活消费的需要。这些需要的实现要通过许多的就业者劳动才能达到。 任何一个人都不可能凭自己的力量就生产出个人所需要的一切。因此，一个人往往只能从事 一种或两种劳动，用自己的劳动成果和别人的劳动成果相交换，这样既满足了自己也满足了 别人，从而为他人和社会起到了服务作用，为社会做出了贡献。这是个人职业劳动的客观构 成，也是义不容辞的社会责任。不过，这种责任感、义务感的强弱，对于不同时期、不同社 会以及不同个体会有很大差异。 （4 ）就业是促进经济社会发展必不可少的条件。 马克思说：“社会——不管其形式如何——归根结底是交互作用的产物正是人与人之间的 交往和相互作用，才构成了全部的社会生活。人们的衣、食、住、行、恋爱、婚姻、生育、 信仰、风俗、娱乐以及社会财富的创造，经济的发展，语言文字的交流，政治、经济、思想、 文化等方面的合作与竞争，都是人的社会生活的内容。人在一定的岗位上工作，得到报酬， 就能使社会生活得以实现，从而维持人的存在。 （二）职 业 1. 职业的概念 通俗地讲，职业（Career ）是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的合法工作。从规 范化的角度来讲，职业是指人们参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精 神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活，从事的连续的、相对稳定的专门别类的 社会工作。实质上，职业是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操 的综合反映，也是一个人的权利、义务、权力、职责，从而也是一个人社会地位的一般表征。 不同的职业，通常意味着不同的发展机会与空间，也决定了不同的生活方式。职业包含了以 下几方面的含义：