劳动者所获得的工资收入管理要素分配所得.ppt

(2011年江苏高考10.）图2表示效率与收入差距的关系，横轴x代表收入差距，纵轴?y代表效率，原点O表示决定的平均主义和绝对的低效率。曲线表示效率随着收入差距的扩大二变化的情况。该图表明 ①在x1之前，效率与收入差距成反方向变化 ②收入差距扩大到一定程度之后，效率会降低 ③收入差距扩大具有激励作用，效率将会提高 ④将收入差距控制在一定限度内有助于保持较高的效率 A．①② B．①④ C．②③ D．②④ (2011?浙江)假如国家将个人所得税起征点由2000元上调至3000元，其他条件不变，下列说法中正确的是 A．月收入3000元以下的所有居民应缴个人所得税减少 B．月收入超过3000元的所有居民没有得到实惠 C．居民整体可支配收入增加 D．初次分配更加合理 * 卢老师，家有四口人，孩子爸是警察，儿子7岁，小学一年级，母亲65岁，无收入来源，与之一起生活。现，家有存款10万元。 （1）请你为卢老师设计一份投资理财计划，并说明其依据。 （2）请说明在投资的时候，卢老师应该注意些什么？ 1.以按劳分配为主体 2.多种分配方式并存 3.收入分配与社会公平 4.公平与效率的关系 组长带领组员，合众人智慧解决下面3个问题。 要求：深入思考，积极参与。讨论4分钟，4分钟后背书10分钟。 7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存 1.我国为什么实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？ 2.按劳分配的基本内容是什么？实行的原因及其作用是什么？ 3.多种分配方式具体包括哪些？ 1.我国为什么实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？ （1）根本上讲，是由生产力发展水平决定的。 我国现阶段生产力整体水平低、发展不平衡和多层次的状况，使我国各个地方、各个行业为了适应自身的生产力发展水平，采用不同的生产和经营方式。 （2）这是由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。 （3）这是发展社会主义市场经济的客观要求。 2.按劳分配的基本内容是什么？实行的原因及其作用是什么？ 提示一： 公有制范围内，个人消费品 提示二： 原因分析，要注意----前提，物质基础、直接原因 提示三： 激发劳动者的积极性，促进生产力发展；体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 3.多种分配方式具体包括哪些？ （1）按个体劳动者成果分配 （2）按生产要素分配所得 资本要素分配所得：私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入，等等 劳动力要素分配所得：是指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入 管理要素分配所得：是指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式 技术、信息要素分配所得：是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入 。 土地要素分配所得：是指凭借土地取得的收入 公有制经济中的福利性分配等不属于按劳分配。对农村集体承包经营收入中的劳动所得收入属于按劳分配，投资所得收入属于按生产要素分配。 不能说“按劳分配是公有制经济唯一的分配形式”。 判断分配方式的方法 (1)判断各种分配方式主要看它所存在的所有制经济形式，按劳分配相对应的是公有制经济，按个体劳动者劳动成果分配相对应的是个体经济，按生产要素分配相对应的主要是私营经济与外资经济。 (2)随着社会主义市场经济的逐步发展，一名社会主义劳动者可能有多种分配方式，而作为公有制经济内也可能存在按生产要素进行分配，如在国有企业中，高层管理人员和科技人员有可能按管理技术要素参与分配。 科技人员的分配方式一定是按技术要素分配所得吗？ (1)公有制企业中科技人员的分配方式主要是按劳分配，还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。 (2)股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获取收入，属按技术要素投入所得的收入。 (3)私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是按劳动要素分配。 (4)科技人员自办实体，自办公司，其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让成果或专利所获得的收入属按个体劳动者的劳动成果分配。 区分 合法收入 非法收入 违法收入 劳动收入 非劳动收入 国家保护公民的一切合法收入 (　　)1.在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是按劳分配为主体，多种分配方式并存。 (　　)2.社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的物质基础。 (　　)3.国家保护个体劳动者的所有收入。 (　　)4.确立按生产要素分配的原则，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。