江西冶金职业技术学院试行“现代学徒制”的几点做法和体会.ppt

2013年11月16日 关于现代学徒制试点工作的探索 江西冶金职业技术学院推行“现代学徒制”试点工作做法和体会 【学院简介】江西冶金职业技术学院是一所集高职、技师、技工、中专教育为一体的综合性全日制公办职业技术学院，办学已近40年，是最早具有技师培养资格的国家级重点院校之一。固定资产1亿多元，占地面积900多亩，建筑面积25万平方米，专业实验室、实训场所100多个，学生公寓14栋，拥有可供2700名学生实训的5个大型生产实习厂房。办学30多年来，已为社会培养各级、各专业技术人才10万余名，毕业生以过硬的专业技能和鲜明的专业特色深受社会好评，尤其是冶金行业的青睐。 学院鸟瞰图 学生公寓 学院北门 学院对校企合作工作非常重视，尤其是近几年，随着职业教育的 不断深入发展，校企合作已经受到社会、企业和广大高职院校的普遍关注，学院这几年更是狠抓校企合作工作，在订单培养，现代学徒制、顶岗实习、定向培养、企业培训方面进行了大量有益的创新，，我院开展现代学徒制试点工作主要开展了以下工作。 学生下厂见习 一、成立“现代学徒制”试点工作组织机构 学院成立了以院长为组长、分管教学副院长、分管招生就业副院长为副组长的试点工作领导小组，领导小组下设办公室，学院就业处长担任办公室主任，制定了工作职责，明确了责任。为更好的对接企业，定期商讨、协调工作中存在的问题，我们在确定好合作单位后，企业也相应成立了组织机构，确定了相关人员，物色了师傅。从而确保了试点工作有人管、问题有人解决，具体工作有人做。 二、广泛搜集企业需求迫切，学校专业对口、学生愿意接受的校企合作单位。在现代学徒制试点工作的实施中，我们立足当地，从服务区域经济发展的角度出发，结合自身实际情况，分别与当地有用工需求的企业进行考察、洽谈，最后，我们最终确定了新钢集团为我院“现代学徒制”试点合作单位。我院冶金系冶金技术专业从2012级高职大专班中，按1:2比例的培养目标，确定了34位学员的进入“现代学徒制”试点班学习。 　　　 新余钢铁集团公司简介 　　　一、公司简介 　　　　新余钢铁集团公司位于江西省新余市，是集矿石采选、钢铁冶炼、钢材轧制等于一体的省属国有大型钢铁联合企业，是新钢股份（上市公司）的控股股东。公司生产规模达到1000万吨/年；冷热轧薄板、中板、厚板、特厚板系列板材生产能力达到700万吨/年；船板、锅炉容器板国内市场占有率全国领先；预应力钢绞线产销量、全球市场占有率近四年均列全国第一。 　　设立了院士工作站、博士后科研工作站，创建了国家级企业技术中心、检测中心通过国家实验室认可，“高品质船板高效化制造关键技术研发与集成创新”获2011年度国家科技进步二等奖。新钢集团公司拥有船体用结构钢板、优质硬线两个中国名牌产品，船体用结构钢板、钢绞线两个冶金行业品质卓越产品；产品远销巴西、美国、欧盟、韩国等30多个国家和地区，广泛用于北京奥运“鸟巢”、上海世博“中国馆”、港珠澳跨海大桥、杭州湾跨海大桥和核电站等国家重点工程。 新钢集团公司现代学徒制师资名单 职务工种 姓名 单位 年龄 性别 文化程度 所学专业 专业职称 备注 I类主管工程师 张邹华 第二炼钢厂 197504 男 本科 钢铁冶炼 高级工程师 教师 连铸车间副主任 帅勇 第二炼钢厂 198301 男 硕士研究生 钢铁冶金 工程师 教师 转炉炉长 邹兵 第二炼钢厂 197709 男 大专 冶金工程 技师 师傅 转炉炉长 游经平 第二炼钢厂 197911 男 本科 冶金工程 技师 师傅 精炼炉长 李春 第二炼钢厂 197612 男 大专 冶金技术 内部技师 师傅 连铸机长 钟志明 第二炼钢厂 197309 男 本科 钢铁冶炼 技师 师傅 技术科副科长 陈连军 第一炼钢厂 40 男 本科 冶金工程 助理工程师 教师 技术科专工 肖年根 第一炼钢厂 32 男 本科 冶金工程 助理工程师 教师 炼钢车间副主任 严敏 第一炼钢厂 30 男 本科 冶金工程 助理工程师 师傅 精炼车间主住 操瑞宏 第一炼钢厂 30 男 本科 冶金工程 助理工程师 师傅 方坯副主任 杜家恩 第一炼钢厂 30 男 本科 冶金工程 助理工程师 师傅 板坯车间总机长 康明扬 第一炼钢厂 44 男 高中 　 内部技师 师傅 新钢300万吨薄板工程鸟瞰 三、现代学徒制试点强调以企业用人需求与岗位资格标准为服务目标，以学生（学徒）的技能培养为核心，以专业设置和课程改革为纽带，以工学结合、半工半读为形式，以学校、企业的深度参与及教师、师傅的深入指导为支撑，因此，我院在课程体系设计制作时，系主任和企业的高工、技师、车间主任共同调研，对《教学标准》、《师傅标准》、《学徒标准》进行了多次的修订，