活化青年就业总人口.ppt

媒體關於勞動市場之議題 22K、實質薪資14年沒增加、無薪假與解僱量增加、派遣與兼職取代正職工作、基層勞工不足、專業技術人員短缺、中高階人才銜接出現斷層、青年失業等 產業發展會議 與會者也就人力資源與勞資關係提出法規修訂、人才發展、保險與薪資等建言 勞動市場現況(101年11月) 勞動力運用挑戰:經濟指標情勢 事業單位實施勞雇雙方協商減少工時情形 二、政府推動政策之影響 高彈性的勞動市場，可能有利產業與勞動結構的調整與創新，但可能不利勞工權益保障 高保障的勞動市場，可能有利勞工權益並促進勞動力運用，但可能增加勞動成本，影響企業投資與用人意願 兼顧安全與彈性的勞動市場規範，是各國政府追尋的目標 政府推動政策之影響-引進外勞為例 人力開發:由勞動力現況(11月)看勞動力開發來源 * * （一）推動就業服務措施： 提供災區失業民眾臨時工作津貼，提供天然災害臨時工作津貼（8/9啟動），辦理八八臨工專案（8/17啟動），提供天災臨工「以軍帶民」專案臨時工作津貼（9/1啟動），辦理莫拉克颱風災後重建臨時工作津貼（8/30啟動）。 （二）協助職業訓練及技能檢定： 實施災區子弟安置訓練計畫，訓練費用全額補助與免費食宿;辦理受災民眾職業探索研習計畫;補助受災民眾參加技能檢定費用。 （三）擴大勞工保險服務： 簡化手續，從寬從速給付，增列勞工保險保障，發布「莫拉克颱風受災勞工保險與就業保險被保險人保險費支應及傷病給付辦法」，緩繳或免繳保險費 。 （四）辦理創業協助： 協助「微型企業創業貸款」、「創業鳳凰婦女小額貸款」及「微型創業鳳凰貸款」之受災戶及時紓困，提供暫緩繳付貸款本息6個月 。 （五）維護災區作業安全： 成立安全衛生輔導團，主動訪視災區事業單位提供協助。 （六）提供在地諮詢服務：為使受災勞工瞭解其權益及政府提供之各項協助，提出「八八受災勞工服務措施」資源地圖。 台灣勞動市場的挑戰與因應 行政院勞工委員會主任委員 潘世偉 102年1月2日 報告大綱 貳、勞動市場情勢與挑戰 参、因應政策與措施 肆、展望 壹、前言 壹、前言 總人口 ２３，３０５千人 民間15歲以上人口 １９，４２９千人 勞動力參與率 ５８?１６％ 勞動力 １１，３３４千人 所占比率４１，８４％ 非勞動力８，０９４千人 軍人及 監管人口 料理家務　　　　2,406千人(29.7%) 求學、準備升學 2,160千人(26.7%) 高齡、身心障礙　2,404千人(29.7%) 想工作而未找工作 150千人( 1.9%) 其他　　　　　　 975千人( 12%) 經濟因素 186千人 (49.5%) 定義：指關廠歇業、業務緊 縮、季節性工作結束 非經濟因素190千人 (50.5%) 初次尋職 105千人(21.8%) 非初次尋職 　376千人(78.2%) 就業 10,853千人 占勞動力 95.76% 定義：指在資料標準週內從事有酬工作或從事15小時以上無酬家屬工作者 失業 481千人 失業率 4.24% 定義：指年滿15歲目前無工作，但隨時可工作且正在尋找工作者 行業結構： 　農業 5%、工業 36.2% 、服務業 58.8% 跨國勞動力：白領27,545人、藍領:444,604人、新住民:470,922人 勞動力運用之挑戰 勞動規範彈性化之挑戰 工會發展 自律性勞資關係 知識經濟 青年就業 責任制　 無薪假 知識經濟 工作低薪化? 知識經濟 勞動供給減少 高齡化 知識經濟 就業非典 勞動派遣 貳、勞動市場挑戰 59 58 51 42 服務業 36 36 39 42 工 業 5 6 10 16 農 業 三級產業就業結構(%) 106.98 96.08 77.18 64.16 消費者物價指數 2.6 1 5.9 10.7 製造業薪資成長率(%) 4.4 4.6 2.2 2.1 失業率(%) 1.4 1.3 2.5 2 求供倍數 2.1 1 1.4 2.4 就業者成長率(%) 58.2 57.8 58.5 59.5 勞動力參與率(%) 1.0 1.2 1.8 2.3 15歲以上民間人口成長率(%) 4.1 3.9 6.2 7.7 經濟平均成長率(%) 100年 90-99年 80-89年 70-79年 指標別 勞動力運用挑戰: 人口成長遞減、勞動力需求須配合產業移轉而調整、勞參率下降、失業率提高 勞動力運用挑戰:人口推計趨勢 資料來源：行政院經濟建設委員會 勞動力運用挑戰:依據經建會之推計，考慮遷徙因素後，總人口數將於2019-2030年達最高峰後，開始遞減。 依據中推計，2060年人口數降為18.9百萬人，約為2012年之81.1%，相當於1983年之人口數。 勞動力運用