科技创新电子科学与工程学院.doc

电子科学与工程学院 2016年工作总结和2017年工作要点 第一部分 2016年工作总结 一、党的建设 学院党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，营造氛围，凝聚合力，激发劲头，推动学院各项事业快速发展。 加强思想政治建设,巩固学院领导班子学习制度；持续推进党组织建设,举办2期党校，培训了160名入党积极分子；发展、转正了93名党员；调整、整合教工及研究生支部;深入开展“两学一做”学习教育,在一系列具体工作中加强了学院党建；积极开展各类党建活动,组织教工党员接受革命传统教育；开展“嘤栖书院”党日活动，被校外媒体宣传报道；通过微信等平台开展线上线下党建工作；抓好党风廉政建设,开展“做清正廉洁模范”活动。 保质保量完成“省委巡视组对我校党委工作专项巡视”及整改、“省党代会代表候选人预备人选酝酿推荐”、“区人大代表换届选举”等专项工作的学院层面任务。 在全院共同努力下，学院荣获了“江苏省教育工作先进集体”荣誉称号,学院党委被表彰为校先进基层党组织；“阅读·邮你”系列活动获2016年校园文化建设优秀成果一等奖。 二、学科建设与研究生培养 1.学科建设:继续加强电子科学与技术一级学科内涵建设，加大江苏省重点序列学科建设力度，提高学科平台建设水平。完成了第四轮学科评估工作，组织申报团队、凝练学科特色、整合学科实力；“智能电网技术”江苏省重点序列学科建设进展顺利；南通研究院成功签约，启动扬州研究院建设工作；成功承办IEEE ICUWB2016国际会议。 2. 研究生培养：不断提高研究生培养质量。成功举办校首届研究生电赛，参加全国研究生电赛，获国家奖3项；获批江苏省企业研究生工作站2个；获江苏省研究生教育教学改革研究与实践课题1项；获江苏省普通高校研究生科研创新计划项目8项、江苏省优秀硕士学位论文1篇；选拔9名研究生硕博连读；招收硕士研究生151人、博士研究生17人；制定了学院《研究生奖学金评定办法》；完成了2017年硕士和博士研究生招生目录的编制。积极推进研究生教育国际化，组织开设全英文研究生课程，1名博士生获得国家留学基金，3名硕士生被推荐参加大学生领导力峰会。 三、师资队伍建设 做好高层次人才引进工作，柔性引进第三层次人才邓巍巍教授，获批以校长特聘教授引进贺林副研究员和黄同德研究员;全年面试应届博士等高水平师资16人并呈报12人，暂获批6人。加强现有师资培养力度，1名教师获批“江苏省特聘教授”，2名教师获江苏省“青蓝工程”计划资助；1名教师晋升正高职称，6位教师晋升副高职称，4名教师获资助到国外高水平大学进修。 四、本科教学与专业建设 1.专业建设。成立学院评估与认证办公室，电子科学与技术专业全国工程教育专业认证配合通达学院完成电子科学与技术新专业评估 2.教学改革。积极实施人才培养模式改革，建设《电路分析基础》等3门课程参加MOOC课程试点教学，《微电子科学与工程专业导论》等5门课程开展分层次和过程化管理改革。获批校级教改项目14项，获批1项省部级教改课题。 3. 教学工作。严格规章制度，加强教学管理，认真做好教学任务落实、督导听课、转专业学生考核、国际生培养方案制定、校(院)级考教分离课程出卷、期末考前的考务培训、教师业务学习与专业研讨等工作；申报4个校级教学成果奖，2位教师申报教学名师奖，1位教师申报优秀青年教师教学奖，获第三届全国高校电工电子基础课程实验教学案例设计竞赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项。 4. 实践创新能力培养。继续实施导师制，加强校企联合培养，为2015级76名学生配备了32名导师；与南京德朗克电子科技有限公司等3家单位签订协议建立实习基地，组织144名学生到中兴通讯等3家企业进行暑期生产实践；加强实践教学，培养创新能力，2015年STITP结题50项，其中2项获省级优秀，8项获校级优秀；2016年STITP立项44项，其中省级6项。2016届三个本科专业共213名毕业生全部通过毕业答辩，毕业设计抽检合格率了2016年大学生电子设计竞赛， 五、科研工作 学院加强科研团队建设，集聚力量，不断提升学院学术氛围，发布了《关于科学研究激励措施的若干意见》。 2016年，学院组织申报国家自然科学基金项目48项，获批14项，其中联合基金项目2项，青年基金项目11项，应急管理项目1项；组织申报江苏省科技项目共25项, 获批11项，其中产业前瞻与共性关键技术（重点项目子课题）1项；面上项目2项，青年基金项目8项；组织申报省高校自然科学研究项目共14项，获批6项，其中高校自然重大项目1项，高校自然面上项目5项；获批东南大学毫米波国家重点实验室开放课题5项；纵向项目到款经费共计717.48万元，横向项目到款经费1179.46万元；教师发表学术期刊榜A类及以上水平的高质量论文84篇，发表科研论文被SCI、EI收录共计199