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企业管理之5S 管理内容
5S 管理内容—5S 的含义
5S 咨询公司指出5S 管理内容是指整理(SEIRI )、整顿(SEITON )、清扫(SEISO )、清洁
(SEIKETSU )、素养(SHITSUKE )等五个项目,因日语的罗马拼音均为“S ”开头,所以简称
为5S 。
5S 管理内容—5S 的沿革
5S 起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的
管理,这是日本企业独特的一种管理办法。
1955 年,日本的 5S 的宣传口号为“安全始于整理,终于整理整顿”。当时只推行了前
两个S ,其目的仅为了确保作业空间和安全。后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了3S,
也就是清扫、清洁、修养,从而使应用空间及适用范围进一步拓展,到了1986 年,日本的
5S 的著作逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由此掀起了5S 的热潮。
5S 管理内容—5S 的发展
日本式企业将5S 运动作为管理工作的基础,推行各种品质的管理手法,第二次世界大
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战后,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位,而在丰田公司的倡导推行下,5S
对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡
的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。随着世界经济
的发展,5S 已经成为工厂管理的一股新潮流。
5S 管理内容—5S 的应用
5S 应用于制造业、服务业等改善现场环境的质量和员工的思维方法,使企业能有效地
迈向全面质量管理,主要是针对制造业在生产现场,对材料、设备、人员等生产要素开展相
应活动。
5S 对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人
心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,是日本产品品质得以迅猛提高行销
全球的成功之处。
5S 管理内容—5S 的延伸
根据企业进一步发展的需要,有的企业在5S 的基础上增加了安全(Safety ),形成了“6S ”;
有的企业再增加节约(Save ),形成了“7S ”;还有的企业加上了习惯化(しゅうかんか,拉
丁发音为Shiukanka )、服务(Service )和坚持(しつこく,拉丁发音为shitukoku ),形成了
“10S”;有的企业甚至推行“12S”,但是万变不离其宗,都是从“5S ”里衍生出来的,例如
在整理中要求清除无用的东西或物品,这在某些意义上来说,就能涉及到节约和安全,具体
一点例如横在安全通道中无用的垃圾,这就是安全应该关注的内容。
一、5S 管理内容—5S 目标
1、工作变换时,寻找工具,物品马上找到,寻找时间为零。
2、整洁的现场,不良品为零。
3、努力降低成本,减少消耗,浪费为零。
4 、工作顺畅进行,及时完成任务,延期为零。
5、无泄漏,无危害,安全,整齐,事故为零。
6、团结,友爱,处处为别人着想,积极干好本职工作,不良行为为零。
二、5S 管理内容—5S 原则
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1、自我管理的原则
良好的工作环境,不能单靠添置设备,也不能指望别人来创造。应
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