员工工作业绩评估表 - 中国人才热线.DOCVIP

下载本文档

8
0
约2.38千字
约 6页
2017-09-06 发布于天津
举报
版权申诉

员工工作业绩评估表 - 中国人才热线.DOC

1、本文档共6页，其中可免费阅读2页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

员工工作业绩评估表姓名工作岗位单位名称部门名称考核期年月年月工作概要工作效果评价序号工作目标计划重要性基数分制考评项目评分自评直接主管二级主管经营指标完成率第一项工作内容及时性工作质量第二项工作内容及时性工作质量第三项工作内容及时性工作质量第四项工作内容及时性工作质量第项工作内容及时性工作质量总得分被考核者签名直接主管签名部门主管签名备注工作目标计划参照部门月度工作计划内容考核结果需到人力资源部备案编号员工工作能力评估表编号姓名岗位一级部门名称二级部门名称考核期年月年月能力考核项目权重考核要点评

员工工作业绩评估表姓名工作岗位单位名称部门名称考核期年月—— 年月工作概要工作效果评价序号工作目标计划重要性基数（10分制）考评项目评分自评直接主管二级主管 1 经营指标完成率 2 第一项工作内容及时性（40%）工作质量（60%） 3 第二项工作内容及时性（40%）工作质量（60%） 4 第三项工作内容及时性（40%）工作质量（60%） 5 第四项工作内容及时性（40%）