国脉科技股份有限公司2016年限制性股票激励计划实施考核管理办法.PDF

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2017-09-06 发布于天津
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国脉科技股份有限公司年限制性股票激励计划实施考核管理办法为保证国脉科技股份有限公司以下简称公司年限制性股票激励计划以下简称激励计划的顺利实施形成良好均衡的价值分配体系激励公司含子公司任职的董事高级管理人员中层管理人员及核心技术业务人员诚信勤勉地开展工作确保公司发展战略和经营目标的实现根据公司法证券法上市公司股权激励管理办法等有关法律法规规范性文件和公司章程等的规定结合公司实际情况特制订本办法一考核目的为进一步完善公司法人治理结构完善公司高级管理人员和核心员工绩效评价体系和激励机制通过对公司含子公

国脉科技股份有限公司 2016年限制性股票激励计划实施考核管理办法为保证国脉科技股份有限公司（以下简称“公司”）2016年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）的顺利实施，形成良好均衡的价值分配体系，激励公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员诚信勤勉地开展工作，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》等的规定，结合公司实际情况，特制订本办法。