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现代教育管理年第期教育督导与评价基于平衡记分卡的高校行政管理人员绩效考核指标体系杨军盐城工学院江苏盐城摘要目前以德能勤绩廉为考核标准的年度考核办法仍是高校行政管理人员绩效考核的主要方法这种过于笼统缺乏具体评价指标的考核方法已经不能适应高校对行政管理人员的管理当高校行政管理人员的绩效考核引入平衡记分卡后可以提高高校行政管理人员的工作效益绩效考核指标的建立要从财务维度客户维度内部业务流程和学习与成长维度个方面进行分析赋予其新的内涵以使其适应高校行政管理人员绩效考核的需要关键词高校行政管理人员绩效考核
现代教育管理· 年第 期
2010 12
教育督导与评价
基于平衡记分卡的高校行政
管理人员绩效考核指标体系
杨 军
盐城工学院 江苏 盐城
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