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护理部门行政管理效能促进与护理纪录品质提升(第六章).PDF
護理部門行政管理效能促進
與護理紀錄品質提昇
第六章( )
國 泰綜合醫院
王憲華
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第一章 醫院經營 策略與領 導統御及在社區上的角色
第二章 醫院經營管理之合理性
第三章 病人權利與病人安全
第四章 提供完備之醫療體 制及各部門 之管理
第五章 適當的醫療作業
第六章 提供適切之護理照護
第七章 舒適的醫療照護環境及醫療服務
第八章 人力素質提升及品質促進
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第六章 提供適切之 理照
n 本章特色在於強調 病人護理照護之完整性
以及持續性,亦為 「 制病房自評 表」的
評估重點 之一。
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提供適切之 理
6.1 確 護理管理之 組織架構
6.2 護理部門運作重點
6.3 具備護理照護責任 制度
6.4 應有 完整之護理照護活動及紀錄
6.5 對病人實施檢查之相關護理
6.6 給藥之相關規範
6.7 手術前後及加護病房之護理
6.8 衛材、器械之消毒設備及管理
6.9 營養管理及飲食指 導
6.10 實施適當的復健服務
6.11 對行動限制(隔離、約束)之照護
6.12 護理照護之連續性
6.13 病人死亡之處理
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第六章 提供適切之護理照護
6.1 確 護理管理之組織架構
6.1.1 護理管理制度確能反映醫院理 念
護理部門之 宗旨應與醫院宗旨相符
護理部門之 宗旨應讓護理人員瞭解
6.1.2 護理部門目標管理之執行
依護理部門之目標,訂定護理 年度工作計畫 ,
且明確可行
各護理單位應依據護理部門之目標,訂 定活動計畫
定期評值護理部門目標與各護理單位目標之達成度
評估重點 :
醫院之護理管理制度應符合醫院 組織營運的 基本方針及
價值觀 。
護理部門 應施行目標管理以期達成目標。
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第六章 提供適切之護理照護
6.1 確 護理管理之組織架構
6.1.3 健 全護理部門之組織與管理
依據 病房特性配置 適當護理人力
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