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又闻梧桐香 ——学习《员工从业规章及禁令》有感 三年前，在刚刚入行学习《中国建设银行员工职业操守》时，我在心得体会中写到了“希波克拉底誓言”，在爱琴海的科斯岛上生长着一棵茂密硕大的梧桐，它以“活着的历史文物”著称，被各地慕名而来的游人膜拜敬仰。据传早在公元前5世纪，立志从医的希腊青年都要在梧桐树下宣誓，他们所宣读的誓词就是希波克拉底誓言： “凡教给我医术的人，我应像尊敬自己的父母一样，尊敬他…… 我愿在我的判断力所及的范围内，尽我的能力，遵守为病人谋利益的道德原则，并杜绝一切堕落及害人的行为…… 一旦我违背了自己的誓言，请求天地诸神给我最严厉的惩罚！” 千百年间，希波克拉底誓言已成为医生们遵守的道德自律原则。随着时间的积淀，它从希腊扩散到罗马，直到今天的全世界，其规范作用远远超越了医学界，作为警诫人类的职业操守圣典，希波克拉底誓言普遍适用在任何职业。 在来建行工作的三年中，“希波克拉底誓言”以一种独特的魅力影响着我，建行的《员工职业操守》也像航标引领我在职业的道路上稳步的前行。然而，作为银行从业者，由于工作的特殊性，在新的经济环境和社会背景下，我们面临着更加严峻的考验，这就要求我们在坚持履行职业操守的同时，还要依照更加全面的规章和明确的禁令要求，从根源上防范职业风险及案件的发生。正式基于这个原因，建总行于2011年4月底下发了“关于加强员工从业“禁令”宣传教育与行为排查工作“的通知，省分行也在2011年5月还印发了《警示教育手册》和《员工合规从业规章制度手册》，把“禁令”学习教育与警示及合规教育活动相结合，引导员工做好自我约束和自我保护，强化员工遵章守纪意识，这一系列举措对构建防范道德和操作风险的长效机制有着十分重大的意义。 在认真的学习中，我的思想接受了一次洗礼，我对如何做一名合规经营、遵章守纪的建行员工有了更加深刻的理解和认识： 一、坚决杜绝《从业禁止若干规定》所禁止行为的发生。依照《从业禁止若干规定》：禁止利用职权谋取不正当经济利益；禁止参与非法的高息借贷、融资或集资活动；禁止泄露国家秘密或建设银行商业秘密给建设银行利益和声誉等“19条禁令”内容，我首先对自己的行为进行了自查，这次自查使我明确了工作中的风险点，明晰了制度的“界限”、行为的“底线”和从业的“禁区”。勿以恶小而为之，对于明令禁止的行为，我们一定要从源头上遏制，绝不能怀着侥幸心理，失之小节，也许是酿成大错的开始。 二、严格防范《警示教育手册》案件风险。金融案件的发生对银行和我们个人造成的损失都是不可估量的，涉案人员付出的代价也是极为沉重的，《警示教育手册》通过以案说法的形式，将各类违法违规问题划分为党风廉政、职业操守、风险警示三部分呈现出来。一个个鲜活的案例，令我触目惊心，扼腕叹息，它们以惨痛的教训警醒我们切莫在利益的驱使下以身试法，误入歧途，只有遵章守纪，合规经营才使银行业务发展和自身职业生涯发展的前提。 三、认真践行《合规从业规章制度》要求。学习是一个不断体悟的过程，而知行合一是一个自我超越的过程。马克思主义认识论指导我们，从感性认识到理性认识是认识的第一次飞跃，把理性认识运用在实践中才是第二次，也是更高层次的飞跃。就是说，深入理解职业操守、行为规范内容只是学习的开端，把领会的精神结合到实践活动中，践行制度要求，才是学习的最终目的。无论在经营，管理，服务的哪个环节，无论身处什么岗位，都应该大力倡导从我做起，从点滴做起，从现在做起，树立正确的价值取向，维护企业形象，执行企业决议，履行个人职责，保守企业秘密，爱岗敬业，团结同事，诚信为人，严于律己，任劳任怨，锐意进取，将虚心接受领导同志们的指正和监督。 娴熟的职业技能固然是员工职业生涯所必须的，但是它只有与职业操守相结合时，才能确保企业的可持续发展。从某种意义来说，员工的职业操守，道德修养、的好坏要比职业技能高低更加重要。良好的职业操守，职业道德可以成为工作，乃至我们生活的行为准则，，像航标一样引领我们走好人生的每一步。 又是一年初夏，梧桐花又开放，在淡淡的花香里，我举起右手，大声宣誓，我愿以自身判断力所及，遵守这一誓约……