醒吾科技大学教职员工奖惩办法.PDF

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2017-09-06 发布于天津
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醒吾科技大教工法人事年月日年度第期第次校通年月日年度第期第次校修正通第一激本校教工之工作效建立公平之依特定本法第二本法有之考核及由考委依本法理教之考核及由所系中心教院及校教以下各教理第三有下列情事之一且考委或各教查者予嘉一行校交付重大任成使命者二致力校安全有具者三拾金不昧不足表率者四意外事件之生能理使公有物免害者五其他有利於校之事者第四有下列情事之一且考委或各教查者予功一消弭意外事件或故之生或已生能置得宜使校免受重大失者二理重要成特或有特殊效益者三遇重大困能提出具有效改方案解者四革新掌且努力推行

醒吾科技大學教職員工獎懲辦法（人事 026 ） 96 年6月 25日 95 學年度第2 學期第1 次校務會議通過 101 年6月 28日 100 學年度第2 學期第3 次校務會議修正通過第一條為激勵本校教職員工之工作績效，建立公平之獎懲依據，特訂定本辦法。第二條本辦法有關職員之考核及獎懲，由職員考績委員會依本辦法辦理；教師之考核