卫生计生局领导班子2015年工作目标承诺表.docVIP

卫生计生局领导班子2015年度工作目标承诺表 工作目标及任务 （主要工作、重点工作、创新工作） 保障措施 1、完成市政府下达的年度人口计划，符合政策生育率达到87%以上。稳妥扎实推进“单独两孩”政策；及时查处违法生育，依法征收社会抚养费。 2、综合治理出生人口性别比偏高，协调相关部门依法查处“两非”案件。做好两孩及以上孕妇孕产期的全程服务管理工作。 3、落实免费孕前优生健康检查项目，农村、牧区目标人群平均覆盖率达到80%以上。　 4、提升免费计划生育技术服务水平。已婚育龄妇女综合避孕率达到85％以上。环情、孕情监测和药具发放随访服务到位。 5、流动人口免费技术服务落实率达到80%以上。提高流动人口管理信息系统应用水平，流动人口“三类重点”信息反馈率达到92%以上。 6、规范流动人口服务管理，推进流动人口的计划生育基本公共服务均等化。 1、层层签定和落实人口计生工作目标管理责任制，完善部门齐抓共管工作机制，实行“一票否决”制。 2、落实“宣传教育、利益导向、全程服务、打击‘两非’、统计监测、考核评估”长效工作机制。 3、做好目标人群确认，并建立规范档案，协调医疗机构为孕前优生健康检查提供技术支持。 4、巩固和加强基层计划生育工作网络和人员队伍，完善镇级技术人员的考核和管理机制，加强培训，提高技术服务能力和水平。 7、巩固教育实践活动成果，抓好党建工作，深入推进教育实践整改落实和“三严三实”专题教育活动。深入开展 “控费用、强服务，创建人民满意医院”、 “三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动，控制医药费用不合理增长，整体提升医疗卫生服务能力和水平。推进公立医疗机构廉洁风险防控机制标准化建设；严格执行医疗卫生行风建设“九不准”。 8、落实好新农合各项工作，确保参合率保持在95%以上，提高参合农牧民受益面和受益程度。 9、全力抓好基本公共卫生均等化服务，全面开展11大项41小项的基本公共卫生服务项目。完善基层医疗机构全员聘用和绩效工资制。积极开展创建“建设群众满意的苏木乡镇卫生院”和“五好基层卫生院”活动。做好查干沐沦卫生院新建工作，完成农村牧区“十个全覆盖”32个嘎查村标准化卫生室建设任务。 10、全面落实“全国基层蒙中医药工作先进单位”的整改任务，巩固旗蒙医医院国家二级甲等民族医院等级评审成果，加强蒙医重点科室和特色科室的建设。 11、以改善城乡环境、提高居民卫生素养和健康水平为目标，大力开展爱国卫生运动和健康教育工作。 12、完善旗乡两级医疗机构结对帮扶、对口支援政策，通过传、帮、带不断提高基层医疗机构医疗服务水平。强化乡村医疗卫生服务管理一体化措施，落实对乡村医生的各项补助和支持政策，提高村卫生室服务能力。 13、加快推进旗县级公立医院改革，确保旗医院顺利通过国家二级甲等医院等级评审。 14、深入开展打击非法行医专项行动，整合执法资源，强化监管职能，全面提高卫生执法监督水平。 1、加强各级领导班子和干部队伍建设，落实领导责任。 2、狠抓工作落实，层层分解任务，明确职责，注重实效。 3、深入开展理想信念、宗旨意识和党性党风党纪等教育，促进医疗卫生各单位政风行风进一步提高。 4、强化惠民、利民举措，积极稳妥推进医药卫生体制改革，提高人民群众满意度。 卫生计生局领导干部2015年度工作目标承诺表 姓名：白音孟和 职务：卫生计生系统党委书记、局长 分工分管工作 负责卫生计生系统党委及卫生计生局全面工作。 目标任务 推动工作计划采取的主要措施 （侧重本人组织落实和具体实施） 1、巩固教育实践活动成果，抓好党建工作，深入推进教育实践整改落实和“三严三实”专题教育活动，严格落实医疗卫生行风建设“九不准”。 1、拟定“三严三实”专题教育实施方案及学习计划。 2、建立完善卫生系统执行医疗卫生行风“九不准”惩戒制度。 2、深入开展 “控费用、强服务，创建人民满意医院”、 “三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动，进一步提高医疗质量和整体提升医疗卫生服务水平。深入开展“五好” 基层医疗机构及“建设群众满意的卫生院”创建活动，力争年内再有3所以上机构达标。 1、加强对各项活动开展情况的监督、考核。 2、推进医疗卫生机构人才、基础设施建设，改善医疗设备条件，完善各层次对口支援制度。 3、完善方案，建立创建长效机制，抓好贯彻落实。 3、进一步提高新农合保障水平，参合率稳定在95%以上。持续深入推进医药卫生体制改革。强化各级各类公立医疗机构的管理，切实提高人民群众的满意度。 1、加快旗级公立医院改革步伐，为全旗人民提供优质、价廉的医疗卫生服务。 2、强化惠民、利民举措，简化群众看病、就医及新农合报销补偿手续。 4、做好查干沐沦卫生院项目建设，完成“十个全覆盖”32个嘎查村卫生室建设。 5、保障农牧民、城镇