退休 共享补贴费 调研 (精彩动态模板)ppt.ppt

退休共享补贴费调研 --情况沟通 调研小组：? 寻求方案 数据分析 建议与感受 目录 CONTENTS 形成共识 提出诉求 提出问题 1 1、提出诉求 提前退休人员观点： 摘除病退“帽子”，恢复法定年龄退休，补缴提前退休期间的社会保险，使其退休金与正常年龄退休金相一致； 补缴提前退休年限的企业应缴的社会保险金； 补足养老金差额。 企业观点： 破产符合国家有关规定，退休手续合规合法； 面对现实向前看； 共同协商帮扶方案。 提出问题 　 因企业破产，针对提前退休人员的与正常退休的养老金存在“差异”的客观性，为体现进一步关心破产提前退休群体，公司代表与提前退休人员代表进行了多次沟通，共同寻求具体可行的方案。 1 1、寻求方案 2 根据 开始实施。 * 退休金的给付 基础养老金 个人养老金 过渡性养老金 1、分析组成 * 2007年养老金政策 3 * * * 社会统筹部分 基础养老金 个人养老金 过渡性养老金 退休前一年全市职工月平均工资×20% (缴费年限不满15年的按15%) 假设: 2002年上海市职工 年平均工资为19473元，月平均工资为1623元。 基础养老金=1623*20% =325元 * 3 * 个人帐户累积 基础养老金 个人养老金 过渡性养老金 个人账户本息和÷120 假设:退休时个人养老帐户 共累积36000元 个人养老金=36000 ÷120 =300 * 3 * 转轨补贴 基础养老金 个人养老金 过渡性养老金 1、工龄性养老金按本人1992年底以前的连续工龄*退休时本市上年职工月平均工资*0.75% 2、过渡性补贴养老金 按本人1993年至1997年底个人帐户储存额分别确定补贴标准，最低120元，最高为264元。 过渡性养老金（假设：2003年退休1847元） =93年前工龄*13.8525+(120～264) * 3 过渡性养老金由两部分组成 与93年前工龄数 直接关联 现行的退休养老金制度 基本养老金:由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成 基础养老金怎样计算？ 基础养老金月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 基础养老金的计算公式为： 　　基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限） 　　其中，本人指数化月平均缴费工资＝参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）。 　　本人平均月缴费工资指数＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm＋1×n）÷N 　　Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算（计算结果保留四位小数）。 　　参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 　　n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 　　N为参保人员累计缴费年限的月数（含视同缴费年限的月数）。 过渡性养老金怎样计算？ 按照沪府发〔2007〕27号文件规定执行，即过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。 个人账户养老金怎样计算？ 　　个人账户养老金的计发按照沪府发〔2007〕27号文件规定执行，即个人账户养老金月标准为个人账户储存额（“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息）除以国家规定的计发月数。 　　参保人员办理申领基本养老金手续时，按照其周岁年龄对应的计发月数计算个人账户养老金。参保人员退休年龄在40周岁至70周岁的，计发月数按照国家新办法的规定确定;参保人员退休年龄不满40周岁的，其个人账户养老金按照40周岁对应的计发月数计算；参保人员退休年龄超过70周岁的，其个人账户养老金按照70周岁对应的计发月数计算。 附:个人账户养老金计发月数表 3 计算方式复杂 2、差异的形成 3 2004年 破产 45年、46年、47年、48年、49年 55年、56年、57年、58年、59年 拾年工龄 女性 男性 占47.3% 调查人数 女性占52.7% 调查人数 确定按男、女群体分别进行测算 3 “双轨。 4 一般被调查者的工资在100——3000之间，其中最多的有？000元 4 3人 4人 9人 14人