事业单位工作人员处分暂行规定试题与答案.doc

事业单位工作人员处分暂行规定试题及答案 一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项填在括号中；多选、错选或不选均不得分） 1．《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（ C）？ A 2014年2月26日 B 2014年4月25日 C 2014年7月1日 2．事业单位管理岗位分为（ A ）个等级。 A 10 B 8 C 6 D 4 3．事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ C ）。 A 一年 B 两年 C 三年 D 五年 4．公开招聘面试考官人数一般不少于（ C ）。 A 5人 B 6人 C 7人 D 8人 5．专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是（ A ）。 A 1:3:6 B 2:4:4 C 3:4:3 D 6:3:1 6．聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（ B ）收取抵押金、抵押物或其他财物。 A 可以 B 不可以 C 自愿情况下可以 7．年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（ C）。 A 15% B 20% C 10% D 25% 8．事业单位专业技术岗位分为（ C ）个等级。 A 10 B 5 C 13 D 15 9．初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ D）。 A 一个月 B 三个月 C 六个月 D 十二个月 10．同一事业单位与同一受聘人员只能约定（ A ）试用期。 A 一次 B 二次 C 三次 D 四次 11．专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是（ B ）。 A 1:3:6 B 2:4:4 C 3:4:3 D 4:4:2 12．事业单位招聘公告发布期不得少于（ C ）。 A 5天 B 7天 C 7个工作日 D 5个工作日 13．拟聘用人员公示期一般不少于（ C ）。 A 5天 B 7天 C 7个工作日 D 5个工作日 14．《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（ A ）。 A 6个月 B 12个月 C 24个月 D 18个月 15．事业单位实行（ C ）工资制度。 A 职务 B 岗位 C 岗位绩效 16．公开招聘报名的时间为一般不少于（ A ）。 A 5天 B 7天 C 7个工作日 D 5个工作日 17．事业单位工作人员工资包括（ C ）。 A 基本工资 B 绩效工资 C 基本工资、绩效工资和津贴补贴 18．事业单位及其工作人员依法参加（ C ）保险。 A 养老 B 医疗 C 社会 19．事业单位基本工资包括（ A ）。 A 岗位工资和薪级工资 B 岗位工资和绩效工资 C 薪级工资和绩效工资 20．年度考核结果为合格以上等次的工作人员，（ B ）增加一级薪级工资。 A 2年 B 每年 C 3年 21．工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（ A ）天。 A 5 B 10 C 15 22．工作人员在计算退休费时，工作年限满35年的，计发退休费的比例是（ A ）。 A 90% B 85% C 80% 23．事业单位工作人员提前（ C ）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。 A 10 B 15 C 30 D 60 1． 事业单位拟订岗位设置方案，应当报（人事综合管理）部门备案。 2． 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（30 ）日内向原处分决定单位申请复核。 3． 事业单位工作人员（年度）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。 4． 申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为（30 ）日。 5． 事业单位工作人员在本单位连续工作满（10 ）年且距法定退休年龄不足（10 ）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 6. 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（12个月）。 7. 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（三年）。 8. 事业单位工作人员受警告与记过的期间分别为（6）个月与（12）个月。 9． 事业单位工作人员受到（记过）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。 10． 受理事业单位工作人员申诉、再申诉的申诉公正委员会组成人数应当是单数，并且不得少于（三 ）人。 11. 事业单位工作人员享受（国家）规定的福利待遇。 12. 事业单位及其工作人员依法参加（社会）保险。 13. 对于申诉复核决定书、申斥处理决定书、再申诉处理决定书如果用在媒体上公告的送达方式，自公告发布之日起，经过（60 ）日，即视为送达。 14. 事业单位工作人员连续旷工超过（15 ）个工作日，或者1年内累计旷工超过（30 ）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 1