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1、计划招聘24人，实际招聘22人
2、招聘中应聘人员为75人
3、招聘活动的直接成本为24000元，其中招募成本12000元，选拔成本8000元，录用成本4000元，间接成本为18000元
请您计算：
招聘单位成本；总成本效用；招募成本效用；选拔成本效用；人员录用效用；录用比；招聘完成比；应聘比
;例：招聘广告;附：校园招聘记录表;附：肢体语言信息的含义;附：设计面试题目;附：心理测试;心理测试解答;;;;;;;;;;;;;;;;;二、计算题（本题1题，共20分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分）;;;;;;;;;;;;;;;;三、案例分析题(本题共 2 题，每小题 20 分．共 40 分);47、有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是(? P60???)。
(A)校园招聘????
(B)网络招聘????
(C)内部招聘???
(D)外部招聘 ????;;;;;;;;;100、员工档案可以帮助了解到员工的信息有（?P62??）。
（A）教育???????
（B）培训??????
（C）经验?????
（D）技能????
（E）绩效 ;;;;;;操作技能部分 一、简答???（本题共2题，每小题10分，共20分） 2、 如何运用无领导小组讨论进行人员选聘？（10分）
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