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中国人寿保险股份有限公司统计管理暂行办法（国寿人险发〔2006〕508号） 1 2 目录（宋体36号字） 编制情况说明 制度内容简介 公司统计制度建设情况 2006年及其以前年度统计制度 2001年，原中国人寿保险公司制定了《中国人寿保险公司统计管理办法（试行）》在全系统实行。 2004年11月，公司出台《中国人寿保险股份有限公司统计信息报送管理暂行办法》，以保证完成保监会统计信息报送要求。 2005年1月，公司印发《中国人寿保险股份有限公司总公司统计信息报送管理暂行办法实施细则》。 2005年6月，公司印发《中国人寿保险股份有限公司统计信息报送情况通报制度》。 2006年6月，公司印发《中国人寿保险股份有限公司统计信息系统管理办法（暂行）》 统计管理办法定位 定位 作为公司统计工作的基本制度，规定公司的统计管理体制、机制及原则性要求。 统计信息报送管理各项制度、公司业务统计指标定义等作为具体专项制度，对统计某个领域作为规范化管理要求。 专项统计制度中部分内容不进行赘述 部分内容由《中国人寿保险股份有限公司统计信息报送管理暂行办法》规定。 在《统计信息报送管理暂行办法》中，对总分公司机构名称、各级公司/各部门间的报送时限要求等。 业务统计指标及其定义，作为具体专项制度 统计管理办法的制度依据 《中华人民共和国统计法》 《中华人民共和国统计法实施细则》 《中华人民共和国保险法》 《保险统计管理暂行规定》 《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪处理暂行规定》 《中国人寿保险股份有限公司必威体育官网网址工作管理规定》 参考了2004年《中国人寿保险股份有限公司统计信息报送管理暂行办法》、2001年《中国人寿保险公司统计管理办法（试行）》等规章制度 目前部分法规、制度已经修订，统计管理暂行办法面临修订 1 2 目录（宋体36号字） 编制情况说明 制度内容简介 制度框架 中国人寿保险股份有限公司统计管理暂行办法 第一章 总则 第二章 统计机构 第三章 统计人员 第四章 统计管理 第五章 统计信息采集和报送 第六章 统计调查和统计分析 第七章 统计信息的使用和公布 第八章 统计监督与检查 第九章 奖励与惩罚 第十章 附则 共十章五十四条 统计管理办法——总则1 制定目的，适用范围 目的：为了科学、有效地做好中国人寿保险股份有限公司（以下简称“公司”）系统统计工作，加强统计工作管理，保障统计信息的真实、完整、准确、及时。 真实性、准确性这两个词意非常接近，但针对性不一样，侧重点不一样。真实相对与虚假而言，准确相对于误差而言。 办法适用于公司及其所属分支机构 统计、统计信息释义 办法所称“统计”是指公司的各级机构对公司各类业务的经营状况进行统计调查、统计分析、统计预测，提供统计信息和统计咨询意见，对公司的统计工作实施统计监督管理等活动的总称。 办法所称“统计信息”是指公司对外依法履行报送义务的或内部经营管理所需要的、反映公司经营情况（含代理集团公司业务）的有关报告、报表、文件和资料，包括反映财务和业务状况的统计数据、经营情况分析以及所需的其他资料。 统计管理办法——总则2 统计工作的基本任务 通过开展统计调查、分析、预测、咨询及监督检查等活动，为公司经营决策及信息披露工作提供支持，依法为中国保监会等政府部门提供信息资料。 统计工作原则 统计工作应当遵循客观、科学、统一、及时的原则 统计工作管理体制 统计工作实行统一管理、分级负责的管理体制。 公司财务部负责组织领导和协调全系统统计工作。各级公司根据统计任务的需要，设置统计机构、配备统计人员，负责组织落实本级公司及所辖分支机构统计工作。 统计管理办法——总则3 统计机构和统计人员依法独立行使职权 统计调查权：统计调查对象应当依照国家法律法规和公司有关规章制度，如实提供统计信息和相关资料，不得虚报、瞒报、拒报，更不得伪造和篡改。 统计报告权：任何单位或者个人不得阻挠统计报告的上报，不得篡改或授意篡改统计信息。 统计监督权：根据统计调查和统计分析，对公司业务发展情况进行统计监督，检查公司政策和计划的实施情况，检查虚报、瞒报、伪造、篡改统计信息的行为，提出改进工作的意见和建议。有关部门和单位对统计机构、统计人员反映、揭露的问题和提出的建议，应当及时处理，做出答复。 统计管理办法——统计机构1 总、省、地市三级公司统计工作主管部门 公司财务部为公司统计工作主管部门，省级分公司及计划单列市分公司财务管理中心为统计工作主管部门。地市级分公司财务会计部为统计工作主管部门。 财务部主要职责 负责公司统计工作的组织和协调，组织、部署、协调、检查公司全系统的统计调查、统计分析、统计预测、统计咨询、统计监督等工作 建立健全公司统计指标体系，规范统计指标口径，负责统计指标解释，管理和协调各部门根据业