中高层培方案.ppt

参训单位： 承办单位： 培训场地： 参训时间： 参训人数： 培训背景及人员概况： 来自各地的30位中高层管理人员。年龄在35~50周岁，男女比例大约为3:2，由上海出发，前往珠海、澳门，进行为期1天的培训和1天的考察。 培训目的： 团队融合、增强对企业文化的认知，通过拓展培训，加深大家对企业文化的认同和理解。 针对课程：《企业文化融入课程》 鼓励员工身体力行我们的企业文化，并实践团队精神、勇于承担、终身学习、敬业乐业的理念。然而，我们企业文化中最为重要的，且支撑以上理念的基石，乃是诚信为本。 《团队合作篇》、《团队责任篇》、《团队激励篇》 时间 项目安排 责任人 备注 07:30-08:30 起床早餐 后勤管家 酒店叫早、一招之计在于晨 08:30-12:00 公司内训 培训师 企业文化的宣讲 12:00-13:00 午餐 后勤管家 酒店用餐 13:00-14:00 破冰团建 培训师 打破陌生感、学员分组、选队长、队名、口号等 14:00-15:00 齐眉棍 培训师 承担责任、乐于工作、聴字的分享 15:00-16:30 盲人国 培训师 责任、群策群力、主动沟通、不断探索、学以致用 16:30-18:00 七巧板 培训师 利益冲突、诚信、赢字的分享 18:00-19:00 晚餐 后勤管家 基地酒店晚餐 第 二 天 培训 流 程 第 一 天 行程安排 时间 项目安排 责任人 备注 18:15-20:50 飞机前往 后勤管家 短暂的休息 20:50-21:30 前往酒店 后勤官家 21:30-22:00 入住酒店 后勤官家 旅途劳累，早些休息 第 三 天 行程安排 时间 项目安排 责任人 备注 07:30-08:30 起床退房 后勤管家 起床、早餐、退房 08:30-09:30 前往澳门 后勤官家 从珠海拱北口岸前往澳门、直接入住酒店 09:30-16:00 考察 后勤官家 随行、负责后勤事宜 第 四 天 行程安排 时间 项目安排 责任人 备注 07:30-08:30 起床退房 后勤管家 起床、早餐、退房 08:30-12:00 自由活动 后勤官家 随性、负责安全 12:00-13:00 午餐 后勤官家 特色餐厅用餐 13:00-15:00 返回珠海 后勤官家 随性、负责安全、后勤 15:00— 候机 后勤官家 机场候机、返回 松柏竹静，佳景一冬，同存绿色情怀！ 天地人和，风华绝代，再展王者风范！ 任务： 1、完成团队6个任务：分小组、起队名、选队长、设计队徽、创作队歌、队训； 2、各小组相互展示各自完成的任务； 3、培训师讲解培训安全说明、注意事项与培训期间的具体时间安排 。 目标： 1、使学员深入了解自己的同伴，打破人与人之间的隔膜； 2、在全体成员共同完成一项任务的过程中，营造团队气氛，奠定团队训练基础为培训做好心理准备。 团队破冰融冰 选队长，队秘，菲佣，起队名，编队歌，才华展示搞笑的你，可爱的你，活泼的你，万鼎团队中的你都是快乐的你…… 团队组建 项目介绍： 每三人一组，其中两人双手相接，向大树一样撑起，另外一人蹲在中间作为松鼠。 项目目的： 活跃气氛，打破坚冰 营造良好培训氛围 破冰游戏之松鼠与大树 万里长城是中华民族的骄傲，我们每个人也是公司的骄傲，现在我们就一起构筑一座属于自己的万里长城，所有队员围成一个大圈，随着培训师的口令，大家一起坐下去…… 破冰游戏之万里长城 项目介绍： 每人伸出一根手指托住塑料棍，调整至最矮的人的眉毛的高度，然后令大家同时下降，缓缓将塑料棍往下降至地面或膝盖处，在整个过程中，不许有人将手离开塑料棍。一旦离开则游戏失败，需要重新开始。 项目目标：承担责任、乐于工作、聴字的分享 找出办法来处理工作中出现的问题，所谓活到老，学到老； 每个人承担着各自的责任，乐观积极的心态面对工作； 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。?； 统一的指挥所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用； 聴字的分享，让大家充分的体会耳、目、心对于工作的重要。 一个看似简单 但却最容易出现失误的项目 项目：齐眉棍 项目介绍： 团队中选出的一个队员，在此项目中，唯一一个可以不用带眼罩而且预先知道前进路线的队员，承担着带领大家（一群盲人）穿越各种障碍完成挑战的任务。 项目目标：责任、群策群力、主动沟通、不断探索、学以致用 群策的力量，格尽职守，踏踏实实做事； 使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义； 思索怎样的领袖才是一位成功的团队领袖。 项目：盲人国 宋朝有个叫黄伯思的人，对几何图形很有研究，他热情好客，发明了一种用６张小桌子组成的“宴几”——请客吃饭的小桌子。后来有人把它改进为