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人众人体验研究院 组织行为研究院 人力资源及管理领域的从业经验 不断推出新产品和创新解决方案 丰富的实战经验 使产品研发方向更为精准 专业 多年来为企业和商学院 提供培训服务的经验积累 目标 让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100％的安全一步就进入100％的不安全。 安全是拓展的生命 安全第一 预防为主 做到从本质上 消除不安全隐患 原则 备份原则 复查原则 监护原则 及时分享报告原则 安全 由于体验式培训采用独特的训练方法，“安全保障水平”成为衡量一个体验式培训公司的重要指标。人众人常年设有“安全委员会”，在全国各分支机构设有专职安全系统管理人员，拥有完善的组织保障和丰富的实践经验。人众人在2007年推出了《人众人拓展训练安全操作规范》，这是迄今为止被体验式培训行业所公认的安全标准。目前，人众人正作为唯一受邀机构，参与国家级安全标准的编制。 安全 完善的安全管理体系 随时随地的安全意识 国际认证的器材装备 严格规范的操作方法 多年积累的实战经验 认证 专业资格及客户认证 北京人众人拓展训练有限公司注册商标 美国培训发展协会(ASTD)会员 国际体验式教育协会(AEE)会员 美国挑战性课程技术协会(ACCT)会员 国务院发展研究中心“卓越企业家学习俱乐部” 清华大学MBA拓展训练基地 IBM国际商业机器中国有限公司 “HIGH PERFORMANCE LEADERSHIP”指定供应商 ABB（中国）投资有限公司 “中国地区户外培训的唯一指定供应商” 中国惠普有限公司 “新员工企业文化培训认证供应商” GSK葛兰素史克制药有限公司 长期培训协议合作伙伴 明基电通信息技术有限公司 “户外团队训练/新员工入职课程”认证供应商 富士施乐中国有限公司 北京大学 EMBA/IMBA户外培训认证供应商 清华大学 EMBA/MBA拓展训练基地 上海交通大学 EMBA体验式培训指定供应商 上海同济大学 EMBA体验式培训指定供应商 长江商学院 EMBA/MBA户外体验式培训供应商 对外经济贸易大学 EMBA/MBA体验式培训供应商 中欧国际工商学院 EMBA户外体验式培训指定供应商 中国人民大学 EMBA/MBA体验式培训供应商 认证 选择 我们用心为您的工作创造价值！ 十八年专业积累 感谢您的支持与厚爱！ 针对85、90后缺乏担当的特点，注重引导他们敢于承诺高难度的目标， 同时注重分析和计划，百折不挠实现最终的突破，从爱思考、爱批判 的倾向转变为重分析、重分析、重结果的倾向。 针对80、90后缺乏担当的特点，注重引导他们敢于承诺高难度的目标，同时注重分析和计划，百折不挠实现最终的突破，从爱思考、爱批判的倾向转变为重分析、重结果的倾向。 理解追求理想和幸福是需要付出长久的努力和坚韧的毅力的， 懂得调整自己，适应环境，从对环境挑剔、不满、怨天尤人 的性情倾向转变为调整性情、积极应对的职业状态； 在改变发生的关键步骤里，设计体验和冲击情感由研发部完成，暴露问题，改变态度，改变认知，计划行动由培训部完成；计划行动、检查行动、实现价值由客户组织内部来完成。一个好的培训效果，绝对不是一个优秀培训机构就可以完成的，而是需要培训机构和学员所在的组织共同来完成。 以学习者为中心 · 在体验中学习 · 在学习中改变 Center on the learner · Change by learning · Learning by experience ——安徽驰纬电气集团2013团队建设拓展训练建议案 从优秀到卓越 方案目录 2 4 客户背景信息 1 日程安排 5 基地介绍 6 人众人简介 7 客户需求分析 主题课程介绍 客户背景信息 驰纬集团坐落于著名的“三国旧地、包拯故里”，如今的“科教之城”合肥。是一家专注于智能电网配网自动化领域的国家级高新技术企业。自创建以来，始终遵循“艰苦创业，团结奋斗，坚持不懈”的创业理念，通过持续创新和管理变革，打造成为全球一流电力设备和解决方案的提供商。 驰纬集团创建于2005年，注册资金2亿元。经多年励精图治，现已发展成为一家集创新研发、生产加工、营销服务等为一体的综合性电气集团。现拥有安徽驰纬电气有限公司、珠海驰纬配网自动化有限公司和VIL（合肥）有限公司三家全资子公司。 驰纬集团拥有国内一流的配网自动化研发实验室和企业技术中心，通过多年来的努力，已取得十五项专利技术、二十项软件著作权登记证书和十项CCC证书，产品覆盖智能电网配网自动化领域的一次、二次和系统控制全系列产品。 为了更好的提高团队的内在驱动力，增加公司内部的凝聚力，突出责任意识与创新精神，此次组织者携手人众人公司共同打造了本次团队建设的拓展训练