人力资源心文书写作、visio.ppt

1. 人力资源管理制度 2. 人力资源工作计划 3. 人力资源工作总结 4. 人力资源管理预算 5. VISIO制作流程图 课 程 安 排 四、人力资源预算 人力资源预算： 是指人力资源部门根据人力资源业务模式的特殊性，以财务管理方式，对某一个阶段内的需要的开支和指定用途资金进行系统彻底的评估，并能帮助企业在规定时期内调配好这些开支。 对实际开支和预算内开支进行比较，便于需要时做出调整，以便处理随着时间推移而产生的预估变化。 预算目的： 有效控制人力资源管理成本 合理评估人力资源工作效果 完善改进人力资源管理工作 人力资源管理预算流程 战略目 标分解 确定预算 方法 统计现有 人力资源 制定人力 资源预算 业务发展 岗位调整 人员变化 …… …… 员工信息 (年龄、学历） 薪酬水平 (工资、奖金) 薪资调整 (等级、时间) …….. 渐增预算法 零基预算法 人员补充数量 薪酬调整方法 人员减少数量 外部影响因素 ……. ……. 确定人力 资源变化 工资预算 绩效工资预算 奖金预算 招聘预算 培训预算 外包预算 ……. …… 人力资源预算 预算核心内容 薪酬预算 管理项目预算 基本工资预算 绩效工资预算 福利预算 奖金预算 招聘预算 培训预算 人力资源外包预算 人力资源公关预算 人力资源预算--基本工资预算 基本工资预算表 部门 编号 姓名 基本工资 备注 工资 技术津贴 奖金 职务工资 补助 合计 审核： 制表： 人力资源预算—绩效工资预算 绩效 比例 绩效 目标 绩效 调整制度 绩效 历史数据 人力资源预算—福利预算 审核： 制表： 福利预算表 编 号 福利项目 增加(%) 减少(%) 调整范围 总额 备注 1 2 3 4 5 … 人力资源预算—奖金预算 奖金预算表 编 号 奖金项目 增加(%) 减少(%) 调整范围 总额 备注 1 2 3 4 5 … 审核： 制表： 人力资源预算—招聘预算 招聘预算表 编 号 项目名称 周期 费用 目标 总额 备注 1 广告费用 2 中介费用 3 资料费用 4 差旅费 5 校园招聘 … 审核： 制表： 人力资源预算—培训预算 培训预算表 编 号 项目名称 周期 费用 目标 总额 备注 1 培训教材 2 讲师费用 3 委托培训费 4 差旅费 5 培训场地费 … 审核： 制表： 人力资源预算—人事外包预算 人事外包预算表 编 号 项目名称 周期 费用 目标 总额 备注 1 人员外包 2 事务外包 3 策划外包 4 5 … 审核： 制表： 人力资源预算—人力资源公关预算 人力资源公关预算表 编 号 项目名称 周期 费用 目标 总额 备注 1 交际活动 2 宣传活动 3 维护活动 4 5 … 审核： 制表： 人力资源预算 人力资源预算风险控制： 1.企业当前人力资源成本统计 2.人力资源发展规划分析 3.充分考虑外部因素影响力 4.企业所能承受财务支付能力 5.人力资源预算的真实、可行性 分享3：某通信集团08年度人力资源预算 人力资源预算分享 实战设计4： 设计本公司 人力资源预算大纲 1. 人力资源管理制度 2. 人力资源工作计划 3. 人力资源工作总结 4. 人力资源管理预算 5. VISIO制作流程图 课 程 安 排 五、VISIO制作流程图 Visio制作流程图原则 逻辑思维原则 因果循环原则 实际可行原则 简洁流畅原则 VISIO制作流程图 Visio制作流程图准备 熟悉流程图组成元素 确定流程图名称 分解流程关键阶段 确定流程设计组织机构 过程 可选过程 决策 数据 终止 准备 办公用品领用流程图 入职前期 入职过程中 入职后期 用人部门 人力资源部 信息管理中心 VISIO制作流程图 制图方法 实战设计5： 新员工入职流程图 新员工入职流程图 王 春 江 Msn： allen_5.6@ Email: allen56@ 人力资源文书写作 2011年11月14日 讲师介绍－王春江 比蒙系统（中国）有限公司 人力资源部经理 伟望科沐集团 人事行政总监 课程目标 了解规范的人力资源文书写作方法 掌握如何设计基本文书 体现我们的专业 少犯错误 成为专家、高手 1. 人力资源管理制度 2. 人力资源工作计划 3. 人力资源工作总结 4. 人力资源管理预算 5. VISIO制作流程图 课 程 安 排