保安工作责.doc

保安工作职责 一、目的 为维护工厂秩序和保障安全，使保安执勤及门禁管理有所依循，特制定本制度。 范围 厂区内的秩序，安全查验与防卫，人员、车辆、物品进出的控制。 权责 保安队长：负责保安队伍的建设、全厂安全消防工作，负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。 保安员：执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。 作业程序 班制 依公司实际需要，分白班及晚班两班，白班工作时间为07：0----19：0，晚班工作时间为19：0----次日07：0。 2、执勤岗位及岗位职责 依公司实际需要，目前设大门岗，视情况安排相应的保安值班。 大门岗位职责《大门保安工作职责》另附。 值班保安应将当班时间内之重要事件、异常事件等记录于值班日志。 形象要求 保安人员必须做到：精神饱满、纪律严明、礼貌热情、反应迅速、保障有力。 执勤时保安礼仪、礼节标准参照《保安礼仪规范》(另附)。 着装要求：一律着保安制服，钮扣要整理好，配戴工作证于胸前。 4、上下班交接 交接时间：提前五分钟到位，刷卡，上岗交接。 交接内容 查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件、证件； 送货或寄存物品的转交； 明确来访人员访问的情况； 上级规定或指示的事项； 对讲机、、充电器、手电筒等物品及其使用的状态，所有交接物品应在交接时当面清点、检查，以保证遇紧急情况时能正常投入使用； 其余未完成的工作。 查勤 保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范之行为。 每日查勤情况应详细记录于查勤记录本上，查勤可参考以下内容： 保安仪容仪表； 当班保安值班日志及巡逻记录； 物件签收事宜； 人员、车辆、物品出入记录； 异常事件的处理 巡逻 保安及保安队长的巡逻可参考以下内容： 员工着装穿戴及厂牌佩戴情况； 员工上、下班打卡情况； 员工上班时遵守劳动纪律、饭堂、宿舍相关规定的情况； 消防设施是否移动、损坏、失效，应急设备是否完好； 消防通道是否顺畅； 作业现场有无隐患或有无人员在进行危险性作业； 水电设施是否正常，用水用电是否有浪费； 重要场所的门窗、物品情况； 异常人员在车间及办公室的滞留情况； 工厂周围有无异常。 保安巡逻应填写相应的《保安巡逻日报》，提交保安队长审核。巡逻时需在相应的地点签到。 白班由保安队长及保安巡查，白班不少于4次，晚班巡查不少于6次。 紧急事故处理 员工之间发生纠纷或有暴力冲突、本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴、抢劫、偷盗等事件时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，及时报告保安队长或相关领导处理。严重事件应保护好现场。 火灾、台风、暴风雨等灾害，应以预防为主，若未能及时预防，事发时应立即通知保安及保安队长，并组织人力保护公司财产，同时需注意保护自身安全。 遇员工伤亡、急病时应立即通知部人员及司机，安排车辆送往医院或拨打120寻求救护。 门禁管制 本厂员工出入管理 本厂员工进出厂门时，厂牌佩戴于左胸前或挂于胸前，不得随意乱挂或转借他人使用。 上班时间，属于上班人员因有事需外出时，须经主管级以上上级核准，待外出人员归厂时，再签注归厂时间。放行条应及时上交考勤单位核对考勤，如有异常与该员工所属部门联系。 对解雇、辞工的人员，大门保安核对其《人员/物品放行条》并负责检查其所有物品，无误后予以放行并在放行条上签字。 人员进出公司大门均需在相应的卡钟刷卡。 非本厂人员出入管理 外单位因事到本厂洽公的人员，经大门保安与接洽人联系，许可后，保安在《外来人员出入登记表》上做好登记，登录进厂时间、来访人员姓名、工作单位、接洽人姓名、部门，并验明其有效证件后，发给洽公人员“来访证”，待洽公完毕后，洽公人员需退还“来访证”。如有丢失，应视情况，给予相应处罚，并予登记备查。 对来厂的贵宾、参观人员，相关邀请者或联系人视情况先通知大门保安，来厂时间、人数、来宾车辆、参观地点、所接待方式，保安发给“贵宾证”，并做好登记。待参观完毕后，应收回“贵宾证”。 对于来我公司应聘的人员，应聘人员需在《外来人员出入登记表》上登记，由保安发给“见工证”。若需进入车间或办公室，应由人力资源部安排相关人员带领。 车间及办公室门禁管制 员工上班进入车间时，要穿好、戴好，对新进员工暂没有发放工衣、厂证时，凭有效试工卡进入车间。 员工上下班及加班进出车间必须按规定刷（打）卡。 下班后，无关人员不得进入车间或办公室。 员工上下班时间严禁携带食物或与生产无关的物品进入车间，下雨天所带的雨具应放在指定雨具桶内，员工下班时不得携带公司任何物品出车间，包括内部文件、纸箱、胶带、公司报废品等。一旦发现此类现象，