六公司共团特色工作.ppt

2010年度团委工作介绍 让世界更畅通 中交一公局第六工程有限公司 目 录 2010年工作总结 工作中存在的问题 2011年工作计划 序 Contents 首先感谢局团委和各兄弟单位对六公司团委工作的指导和帮助。2010年，六公司团委紧密结合局经营质量提高年的工作任务，适应新形势、迎接新挑战，积极探索有效引导青年的方式，不断提升团组织服务企业、服务青年的能力和水平，团结带领广大青年扎实工作，锐意进取，为推进六公司又好又快发展做出了积极贡献。 序 一、以团的十六届三中全会为契机，大力加强青年思想政治教育 工作总结 公司团委精心组织，加强指导，在各团支部中掀起了学习团的十六届三中全会精神热潮。大广南项目团支部、滨海项目团支部、重庆A11项目组织广大团员青年学习了十六届三中全会精神，并结合岗位工作实际，开展了讨论和座谈交流，撰写了体会文章。此外，公司团委围绕局经营质量提高年和未来三年公司的总体规划，通过网络、简报、座谈会、撰写演讲稿、开展DV摄影等形式，广泛宣传企业取得的巨大成就和面临的挑战，使广大青年对今后一个时期企业的中心工作和自身所肩负的使命有了较为全面的认识，为企业又好又快发展做了较好的思想动员。 二、围绕企业中心工作，发挥青年生力军和突击队作用 工作总结 　一是积极推进“创新创效”活动。一年来，公司各级团组织以开展“五小”和“QC”活动为载体，认真组织青年开展“双创”活动。张涿团支部组织项目团员对本项目隧道围岩情况及挖方段胶结层地质情况进行了分析，每人上交一份技术论文，既提高了项目青年的技术水平也使项目的隧道施工方案更加完善；哈大项目青年王立国牵头的QC小组课题获得局合理化建议和技术革新三等奖。“创新创效”活动充分发挥了青年的智力优势，广大青年在活动中攻克了一个又一个技术难关，实现了企业发展和人才成长的双赢。 二是扎实开展青年安全生产活动。公司团委认真开展“青年安全生产示范岗”活动。廊沧项目组织举行“平安工地”宣誓签字仪式，承秦九标项目举行了应急演练，奉铜B15项目进行了安全宣誓活动；大广路面项目举办了“安全生产月”知识竞赛；库阿项目举行高空坠落应急安全演练活动。通过扎实开展青年安全生产活动，不但提高了广大青年的安全生产意识和责任意识，而且为推进安全文明工地建设，为六公司实现2010年安全生产目标做出了积极的贡献。 工作总结 　三是积极开展青年突击队活动。为了充分发挥广大青年的积极性与创造力，加快项目工程建设的步伐，各项目团支部广范开展青年突击队活动。承秦17标项目把青年突击队活动和创先争优活动相结合起来，并在每月25-30日对当月在“青年突击队”活动中表现突出的优秀青年同志进行评比，激发了项目年轻人的工作热情，在公司施工生产的主战场上，六公司广大青年挥洒着自己青春的热情和智慧，为公司的发展做出了积极的贡献。 工作总结 首先加强团组织建设，夯实基层组织。2010年，六公司共新成立团支部5个，公司每个团支部都配齐了团支部书记和组织委员、宣传委员、文体委员，进一步扩大了团组织的覆盖面，使团干部队伍得到了加强，有效发挥了团组织服务企业、服务团员青年的职能作用。 其次认真开展青年思想状况调研。六公司团委以效能监察和双文明检查为契机，先后在承秦九、遵南项目、张涿九标等项目召开了青年座谈会8场，对项目青年的思想状况进行了调研，为团组织进一步了解青年需求提供了依据。为了更好的了解项目的需求，公司还制做了职工满意度调查表，通过调研及时了解青年在生活和工作上的需求，尽可能的帮助他们解决问题。 工作总结 三、深化团的自身建设，增强团组织凝聚力 第三，丰富活动形式，凝聚青年。“五四”期间，六公司团委开展了“弘扬五四精神，争当岗位先锋”主题活动。各单位团组织结合实际，通过开展青年座谈会、青年读书会、青年突击队授旗仪式、组织参观学习、举行各类文体活动等多种形式庆祝五四青年节。此外，为了在活动中充分发挥广大青年的聪明才智，六公司团委开展了“我为企业献一计”活动，经过广泛征集，共收集到25条建议，有2条在项目得到了应用取得了良好的效果。 工作总结 第四，以“导师带徒”活动推动人才队伍建设。在工会开展的 “导师带徒”活动中，党群办公室帮助各项目制定导师带徒协议范本，推广库阿项目活动成果，使广元项目、遵南项目、奉铜项目、张涿项目等都开展了活动，共确定导师30余人，学员87人，加快了青年技术人员的成长。 工作总结 在开展“导师带徒”活动的基础上，各级团组织还采取座谈会、讲团课、幻灯片、互动问答等灵活的形式做好新分配员工的岗前培训工作，加深新员工对企业的了解。此外，公司团委继续丰富资格考试课件库，并将课件上传到网络邮箱，为项目青年参加资格考试提供了便利，取得了一定效果。导