共青团干魅力提升十二法.doc

共青团干部魅力提升十二法 一：尊重归心法 简介: 尊重是重视、敬重。尊重归心法是指在平等的基础上尊重他人的人格，又尊重他人的差异性，使双方在心理、情感上趋近而达到融洽，赢得团员青年人心，同时自身也受到尊重的方法。 魅力原理： 尊重是尊敬、敬重；重视并严肃的对待，归心是心悦诚服而归附，是基于一种让人心悦诚服的行为而产生的后果。因此，从这个角度说，尊重归心就是因为尊重的行为让他人心悦诚服，进而让他人归附。尊重归心法是指团干部在平等的基础上尊重团员青年的人格及其差异性，使双方在心理、情感上趋近而达到融洽，让团员青年真正从心里认同、诚服团干，同时使团干部提升自身魅力并赢得尊重的方法。 魅力妙招： 妙招一：接纳差异 ； 妙招二：将心比心 ； 妙招三：赏识他人； 妙招四：学会艺术的批评； 　 妙招五：不搞特殊化； 妙招六：一个都不能少； 　　 妙招七：润物细无声； 妙招八：三省吾身，勇于道歉 魅力modle: 平等尊重他人的天津市和平区体育馆街尚友里社区团支部书记董洁 尊重他人首先要厚德，团干部要德才兼备，同时以德为主。良好的品德是尊重的前提。其次要善于学习，尤其是心理学知识。注重体会、感悟、实践。还有就是给身边的人做示范。尊重班子成员，同时尊重青年和遇到的每一个工作对象。为周围的团员青年树立标杆，形成尊重他人的良好氛围。最后尊重他人需要重情，注重人情味，以情暖人。关注对方需要什么，注意己所不欲勿施于人，助人讲究艺术。 ——合肥团市委书记吴娅娟 今人in语： 尊重是一朵花，一朵开在心间的花；尊重是一条路，一条通往美好的路；尊重是一团火，一团温暖你我的火。 当你跋涉在崎岖的山路，朋友鼓励的目光推动着你，那是尊重；当你遭遇到人生的挫折，老师温暖的双手紧握着你，那是尊重；当你拾起马路上的垃圾，路人赞许的微笑感染着你，那是尊重；当你懊悔曾经的过失，父母的宽厚与理解包容着你，那是尊重！ 尊重是一缕春风，一泓清泉，一颗给人温暖的舒心丸，一剂催人奋进的强心针。它常常与真诚、谦逊、宽容、赞赏、善良、友爱相得益彰，与虚伪、狂妄、苛刻、嘲讽、凶恶、势利水火不容。给成功的人以尊重，表明自己对别人成功的敬佩、赞美与追求；给失败的人以尊重，表明自己对别人失败后的东山再起充满信心。 二：远见引导法 简介: 远见是“远大的眼光，高明的见识”，远见引导就是用远大的眼光和高明的见识和明确的方向来引导青年，提升自身的魅力。一个有远见的人，必定是少走弯路的人，一个少走弯路的人，一定程度上是一个能够较快取得成功的人，眼光高远，才能清晰的看清前方的道路，起身俯瞰方能一览前方艰难险阻，这样才能从容的行走于捷径坦途，成就高效成功的人生。 魅力原理： 远见就是“远大的眼光。远见引导法是指用远大的眼光、高远的见识引导共青团干部把握党团中心、把握工作方向，更好地开展工作的方法。 一个有远见的人，必定是一个有智慧的人。眼光高远的人从长远的角度考虑问题，角度的长远常常体现出人的大智；一个有远见的人，也必定是一个有勇气、有胆量的人。他的高远的眼光赋予他特有的胆量与魄力，使他有胆量去探索、有胆量去尝试、有胆量为人之不敢为、得人之不能得；一个有远见的人，一定程度上也是一个前行于捷径的人。 魅力妙招：妙招一：准确把握社会现实、明确社会机理，熟知国家政策 　　 妙招二：读万卷书，行万里路，交万个友 　 　 妙招三：树立战略管理和决策的意识 　 　 妙招四：善于反思总结 魅力modle: 站在全局的高度眺望远方的神华宁夏煤业集团 —— 建设工程有限公司团委书记韩梅 人无远虑，必有近忧。 “明者远见于未萌，而智者避危于无形。” 远见，是目光为常人所不及，睿智为常人所不及，行动为常人所不及；远见，是智慧的核动力。 知识是人类远见的积累——在过去的远见之上,加上今天的远见。——牛顿 没有远见就没有领导，没有领导就没有胜利。因此可以说没有远见就没有一切。 ——毛泽东 一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。 ——胡锦涛 团干视角： 远见分生活上的远见和工作上的远见，远见对共青团干部的生活和工作还是影响很大的。要使自己成为必须多读历史书籍。反思历史，能增加我们的人生经验，使自己看得更远；还要多参与社会实践。经历的事情多了，思考的问题多了，远见自然而然就形成了。 ——河北省石家庄市团委副书记金福中 今人in语： “世界上一切都是变化的，只有变化本身是不变的。” “激励自我成功的动力只有梦想，而那些立于巅峰的人才会梦想未来。”（