默多克以微笑回应,面无恨意,看不出是本案原告。.PDF

你懂的 2017-08-07 揭秘公务员考试阅卷现场：原来考分是这样出炉的 5月7日上午，记者来到了位于杭州市的某阅卷点，实地探访正在进行的省公考笔试阅卷现场。 现场如考场 450名阅卷人员批阅 约19万份答卷 上午9时许，当记者走进这间宽敞的计算机房，第一感觉就是：阅卷现场仿佛也是一个考场——全场几乎鸦雀无声 ，48位阅卷人员正神情专注地看着屏幕进行打分。在之后的近一个小时里，没有一名阅卷员离开过座位。不仅如此， 阅卷现场还安装了全覆盖无死角的视频监控设备，供电和信息系统也有专门保障措施。 10时整，15分钟的休息时间开始。一位阅卷员拿起手边的杯子喝了口水，他告诉记者，每天的阅卷工作时间是上午 8时30分至11时30分和下午1时30分至5时30分，上午和下午各有一次休息可以稍作调整，“这样紧张的状态已经持续 了几天，但这项工作责任重大，不容有丝毫的松懈。” “今年省公考笔试在杭州、绍兴、金华和衢州设置了5个阅卷点，近450名阅卷人员需要完成约19万份答卷的阅卷工 page 1 / 3 你懂的 2017-08-07 作。我省为此专门选拔了一批政治素质好，责任意识和必威体育官网网址意识强，熟悉计算机操作的阅卷人员，其中不少具有丰富 的阅卷经验。”省人事考试办公室主任朱树民告诉记者，阅卷人员主要为各级机关选派的领导干部，均具有三年以上 干部人事或综合文字工作经历。此外，部分高校也选派了具有中级以上职称的文学、法学、管理学、教育学等专业的 教师参加阅卷。 同时，全省12名资深公考阅卷专家组成阅卷专家组，负责阅卷人员培训、阅卷标准质量控制以及问题试卷仲裁等工 作。阅卷工作开始前，所有阅卷人员必须签订必威体育官网网址协议，围绕考题的评分标准等各项事宜接受培训，并在正式开始阅 卷前进行模拟试评的实操。 “背靠背”阅判 一份答卷至少 需要6人打分 15分钟后，阅卷员准时回到岗位。 现场一台台的电脑屏幕上，显示着考生答卷的扫描影像，不时可以看到阅卷员通过鼠标在卷面上划出红色的辅助标 记，并点击给出评分。有阅卷员为了斟酌一道题目的给分，反复阅读了近5分钟，而她的评分，还不是这道题的最终 分数。 记者了解到，省公考笔试的客观题全部采用机读识别，“申论”“综合应用能力”这两个科目则以网络阅卷的形式 进行评判。两个科目的卷面考题均为3道，每份答卷至少需要经过6名阅卷员的打分才能得出成绩：经阅卷系统的随机 分配，考生的每一道考题都由两位阅卷员分别进行打分，若给出的分值差小于系统设定的误差值范围，则取平均分作 为正式给出的打分。如果大于这一范围，则随机提交给第三位阅卷员进行打分，在三者的打分中采用分差小于误差值 范围的两个成绩。每位阅卷员都无法知悉与谁共同阅判某道题目，也不知道考生其他题目的作答情况，可以说，阅卷 流程是完全“背靠背”的。 “在极其偶然的情况下，会出现3位阅卷员给出的分值差均大于误差值范围，则该题交由阅卷专家组仲裁后给出成 绩。”朱树民说，就往年我省公考阅卷工作来看，这样的情况通常每年只有10余例。 考生的卷面书写水平是否会影响阅卷评分?朱树民告诉记者，主观题的阅卷完全以审定的阅卷标准进行评价，卷面 书写水平并没有纳入评价的标准当中。但如果卷面书写存在严重问题而影响内容的辨识度，阅卷组会专门判读和评定 。 多维度管理 试评结果与阅卷标准 吻合度超85% 就在阅卷员紧张忙碌的同时，专家组成员也密切关注着阅卷系统后台不断跳动的更新信息。据一位阅卷专家介绍， 阅卷系统会自动以红、橙等不同颜色提示所有阅卷员阅判的信息，任何异常情况都必须实时处理。 “公考阅卷有一套较为完善的质量管理体系，程序的科学设计能最大限度地保证评价的客观、准确。”这位专家在 接受记者采访时特别提到，试评开始前将抽取部分样卷交由专家组进行综合阅判，严格依据打分标准给出成绩。之后 再交由阅卷员进行试评，这也是阅卷员对阅卷标准进行熟悉和磨合的过程，确保以统一的尺度进行把关。 阅卷系统的技术保障人员告诉记者，在某科目试评工作开始的第一天，全体阅卷人员从上午9时左右开始进行试评 工作，每轮试评后系统对所有阅卷员的打分进行统计评估，然后再由专家组成员有针对性地进行现场指导，直到试评 结果与阅卷标准的吻合程度超过85%，才可以正式开始阅卷。