友达光电工手册.ppt

* 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级 * * * 欢迎辞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 手册介绍　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 公司介绍　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 企业文化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 员工行为规范 聘雇政策　 薪资及福利 出勤管理 奖惩及程序 员工培训与发展 员工服务 员工关系 安全 美好生活，从我开始 目 录 员工手册的目的 　　本手册的目的是使您了解友达光电(厦门)有限公司，了解您所希望知道的和在工作中您必须知道的一些内容。如：公司的政策纲要、规章制度、福利待遇等。 请您收到本手册后，认真阅读、理解其内容并贯彻执行。 员工手册的修订与解释 　　没有哪本员工手册能细致无遗地预料到政策所涉及的各种情况与问题。在本手册实施后，随着公司的日益发展，如有必要，公司有权修改本手册的条款。一旦修订，将公告员工。 如果您对本手册或公司规定有任何疑问，请及时向您的直属主管、部门主管或人力资源部咨询。 本手册的解释权归友达光电(厦门)有限公司人力资源部保留。 　 必威体育官网网址规定 　　员工手册是公司内部重要文件，严禁外传。 手册介绍 全球营运据点 Headquarters Regional Office Manufacturing Site Customer Service Point 台中 龙潭 新竹 圣地牙哥 首尔 深圳 新加坡 阿姆斯特丹 台湾 东京 休士顿 奧斯汀 Cupertino 苏州 芝加哥 厦门 龙潭 新竹 台中 120K 60K 120K 60K 120K G6 1500 x 1850mm G4680 x 880mm G5 1100 x 1300mm G7.5 1950 x 2250mm G5 1100 x 1300mm Headquarter / ATC L5B L5C L7A L4A L5A 135K G3.5 610 x 720mm L3B L3C L3A ATC 台湾 L6A 制 造 据 点 台湾 大陆 龙潭 台中 厦门 1.3M 8M Large: M/S: 模組厂 400K M/S: 预计2007年上半年量产 3.7M Large: 苏州 M11 M01 S01, 02 S06 制 造 据 点 (续) 手机 / 数码相机 /摄像机 / 车用 / 提款机 / 手持 DVD 笔记本电脑 桌上型电脑 液晶电视 G3.5 G4 G5.5 G6 G2 G3 G4.5 G5 G7.5 G7 产品应用 VS 生产厂房 企业文化 Integrity 诚信 Vision愿景 Mission使命 Values价值观 Spirit精神 友达企业文化的核心，拥有五项元素 诚信(Integrity)，不容妥协 友达欢迎老实的聪明人 友达企业愿景(Vision):创新光电技术，美化资讯生活 友达企业使命(Mission): 成为世界顶尖的显示器企业 诚信是友达核心价值观的基础 我们提倡平实务本，追求卓越，关怀社会的价值观 我们的工作精神(Spirit): 纪律，效率，战斗力，执行力 企业文化 我们的经营理念 Quality-品质和卓越是工作与服务的原则 Innovation-鼓励全面创新 Customer-客户即伙伴，共创竞争力 Speed-精确快速的应变能力，发挥高度的企业活力 Team work-相信公司的成功，来于同仁的积极贡献与密切的团队合作 Employee-提供开放挑战的工作环境，实现同仁的成就感 Profit-善用全球资源，服务世界市场，创造合理利润 我们的品质政策 以最具竞争力的成本，将高品质的产品及服务，准时提供给客户 1.我们的使命是什么？ 2.我们的愿景是什么？ 3.我们的经营理念包含哪几项内容？ 4.我们的品质政策是什么？ 5.我们的工作精神是什么？ 实践练习 员工行为规范 服务守则　　服务守则是所有同仁均应遵守贯彻的行为规范 第一条　诚信正直，忠实努力，共同达成公司经营目标。 （一） 维护公司荣誉，发挥团队精神，确依公司政策、规章及制度执行各项任务。 （二） 服从主管在其职掌范围所发布之命令及交付之任务，如有意见应以书面或口头陈述之；两级主管同时发布之命令，以上级主管为准，主管与兼主管同时发布之命令，以直属主管为准。 第二条　 确实落实内部控制制度，对于内部控制制度缺失及异常事项，应主动自行检查及进行改善。 第三条　绝对保守营业秘密，于营业秘密无论是否为业务范围，均不得泄漏、告知、交付或移转予任何第三人，离职后亦同。如因工作需要而使用非