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就业指导讲座 主讲人： 电 话：01058915889 手 机： E-mail: 就业指导讲座 一、软件行业的发展趋势 二、职业生涯规划 三、简历制作 四、面试技巧 就业指导讲座 软件产业是以开发、研究、经营、销售软件产品或软件服务为主的企业组织及其在市场上的相互关系的集合，是信息产业的核心，也是信息社会的基础性、战略性产业。 就业指导讲座 中国软件行业经历了十余年的高速发展，已经与金融、电信、制造、交通、教育、零售、医疗、电子政务等诸多行业领域实现紧密结合，建立了一系列行业软硬件平台系统，实现了广泛的应用。 就业指导讲座 企业领域的分布 就业指导讲座 就业指导讲座 就业指导讲座 就业指导讲座 就业指导讲座 就业指导讲座 就业指导讲座 就业指导讲座 一、软件行业的发展趋势 二、职业生涯规划 三、简历制作 四、面试技巧 职业生涯规划 心态 在前进道路上遇到的困难是绊脚石还是踏脚石取决于你的脚放的位置。而脚的位置取决于你的心态和能力。如果你是一个积极的正面的心态，又不断提高自己的能力，你就可以让你的脚放的高一些，把你遇到的困难，变成你的踏脚石； 如果你的心态是消极的，你的能力总是很低的，那你的脚就抬不高，那你遇到的困难，就总是绊脚石。 职业生涯规划 职业的涵义： 就是在法律所允许的情况下，用自己的知识财富创造金钱价值的工作。 职业生涯规划 哪些是职业？ 农民 政治家 企业家 学生 小偷 公务员 志愿者 空姐 保险代理 运动员 举报人 保姆 家庭主妇 经理 义工 家教 职业生涯规划 职业生涯的定义：从事职业的经历。 职业生涯有大周期和小周期： 1、大周期是指你从开始工作到退出职业的整个过程三四十年的时间； 2、小周期是指从事某一个职业从进入到退出。 职业生涯规划 在这个大周期里面很难说只从事一个职业，每一个人平均在大周期里面会从事6—8个职业。 那为什么有的人从事几种不同的职业，都能取得令人钦佩的业绩，为什么有的人在从事每个职业都干的灰心丧气？ 职业生涯规划 外职业生涯和内职业生涯 外职业生涯：是从事某一职业的时候的工作时间、地点、单位、内容、职务和职称、工资待遇等因素组成极其变化过程； 内职业生涯：从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组成极其变化过程。 职业生涯规划 大学生刚刚不如社会往往都是关注外职业生涯，不注重内职业生涯。 就比如说：给多少工资，什么时候能涨工资，什么时候发奖金，有宿舍包住吗，包住的话有网吗，有电视吗等等； 很少有人问：我们来你们公司工作，你们需要什么样的知识，需要什么样的素质、能力、需要什么样的观念，我通过什么方法能够尽快的让自己具备这些观念。 职业生涯规划 因为外职业生涯发展通常是由别人决定给予和认可的，也容易被人否定、收回和剥夺，主要都是掌握在别人的手里； 而内职业生涯的发展是靠自己的不断探索而获得，它不随着外职业生涯的发展而自动具备，也不由于外职业生涯的失去而自动丧失。 职业生涯规划 制定职业生涯规划关键是给自己设定目标 不能想白云，美丽但不定型定时；也不能想空中的明月，虽然定性定时，但是比较遥远。 职业生涯规划 我们把自己的目标要定成是远处山岗上的一颗树，虽然从你的脚下到树前并没有一条笔直的大道，但是你相信只要你不放弃一定能够到达那颗树下，从树下摘取你成功的果实。 职业生涯规划 成功的人和不成功的人就差一点点 成功的人可以无数次的修改方法但绝不轻易放弃目标，而不成功的人总是变换目标却从不改变方法。 职业生涯规划 职业生涯几十年，短则几年，那你花上一点时间为自己做一份非常认真的科学的职业生涯规划是非常值得的，是非常必要的。 职业生涯规划 相对于软件行业来讲，职业的发展有很多种。 职业生涯规划 职业生涯规划 软件测试：指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），决定软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。 职业生涯规划 职业生涯规划 软件实施：软件产品服务主线的一个决定性环节，软件的成功离不开实施。 负责工程实施： 包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护，还有少部分硬件、网络的工作； 负责现场培训： 现场软件应用培训； 协助项目验收； 负责需求的初步确认； 负责项目维护。 职业生涯规划 职业生涯规划 售前人员应该是项目开发人员与业务销售人员的桥梁，在业务销售人员眼中，售前人员扮演的是技术人员或技术专家的角色，而在项目实施中的开发人员眼中，售前人员是专注技术的销售人员，在用户眼中，售前人员，是代表公司技术水平的技术专家。 职业