某国内知地产公司职员手册——范本.doc

XX职员手册目录 欢迎辞 Hi！ 王总裁致辞 公司介绍篇 公司沿革 品牌之路 公司理念 入职指引篇 第一章? 入职程序 第二章? 职场纪律 第三章?? 薪酬福利? 第四章? 学习发展 第五章? 绩效管理 第六章 奖励处分 员工关系篇 第一章 劳动合同 第二章? 员工关系与沟通 第三章? 员工健康与安全 第四章? 员工组织 职务行为篇 职员职务行为准则 附 则 XX职员手册 欢迎辞 Hi！ ? ? 欢迎你加入XX，共同参与公司未来的发展，在此谨祝你工作愉快！XX过去的每一点成就，都有赖于XX职员的努力。XX明天的每一个进步，从今天开始，都与你的努力密切相关。 现在，请随我们一起，走进XX——? 这本小册子，将向你陈述XX的价值观，介绍XX内部最基本的规章制度，讲解你在XX所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。? 手册内容适用于经XX企业股份有限公司人力资源部批准录用的所有职员，所称“公司”（或“XX”、“集团”）均指XX企业股份有限公司，包括总部及所有下属公司。???? 如果你在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或你的上司、你所在单位人力资源部门的同事联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。 ????????????????????????????????????????????? ??????????????? ??????? ?????????????????????????? XX企业股份有限公司 ?????????????????????????????? 人力资源部 ???????????????????????? ?????? 二零零四年 王总裁致辞 ? 作为公司的一员，我非常乐意和大家一起，度过一生中美好的一段工作年华。 XX是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索中国现代企业发展道路上，XX扮演着重要的角色。 创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，是职员最好的职业平台。 公司致力于培养职业经理阶层，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。这在我们的资产负债表上看不到，但却是最宝贵的资产。 公司为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。 团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为职员提供广阔的发展空间。 公司倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。 我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。 作为公司团队中的一员，你为公司所做的工作和努力，我衷心感谢。 祝愿你在公司工作愉快。? ?????????????????????????? XX企业股份有限公司 ?????????????????????????? 董事长：王总裁 ??????????????????????????? 二零零四年 公司介绍篇 公司沿革 ?1984年5月，公司以“深圳现代科教仪器展销中心”的名称诞生于深圳经济特区。 ?1988年，公司完成股份制改造，更名为“深圳XX企业股份有限公司”，1988年12月27日在《深圳特区报》刊登新中国成立以来第一份《招股通函》。同年，公司开始进入房地产领域。 ?1991年1月，XX股票在深圳证券交易所挂牌交易，股票代码“0002”。 ?1992年起，公司确立了以房地产为核心业务的发展战略，并将城市居民住宅作为主导开发方向。 ?1993年公司向境外发行B股，同年12月改用现名“XX企业股份有限公司”。????? ??至2003年12月31日止，公司总资产105.61亿元，净资产47.01亿元，在全国16个城市开发房地产业务，并形成上海、深圳和沈阳三大区域管理中心。公司已进入开发的城市包括隶属上海区域管理中心的上海、南京和南昌，隶属深圳区域管理中心的深圳、广州、佛山、中山和东莞，隶属沈阳区域管理中心的沈阳、长春、大连和鞍山，此外，公司还在北京、天津、成都和武汉四个城市进行房地产项目开发。 品牌之路 ??1992年开始，公司先后在上海、北京、天津、沈阳、深圳、成都等地推出大规模的居民住宅小区，形成“XX城市花园”系列品牌。 ?顺应新市镇住宅发展趋势，构造和谐和持续成长的新市镇，并注重住宅产业化发展，融入环保及高科技的