2011-2012集体考核细则及结果.doc

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2017-09-06 发布于天津
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集体考核细则及结果年考核细则序号考核内容与要求分值评分办法得分岗位制定年度创建工作目标计划分无目标计划扣分不完整酌情扣分岗位创建工作台帐记录明确详细分创建工作简介成员登记集体承诺特色方案等各项活动记录缺项或不完整每项扣分有醒目的创建标志或青年文明号牌匾岗位成员照片上墙按规定发放青年文明号服务卡分无标志扣分照片未上墙扣分未按规定发放青年文明号服务卡每人次扣分认真学习政治理论医德规范及有关规章制度并有书面记录分不按规定学习每人次扣分无记录口每次扣分规范服务有便民举措并开展多种形式的便民活动分无便民举

集体考核细则及结果（2011年）考核细则：序号考核内容与要求分值评分办法得分 1 岗位制定年度创建工作目标计划 10分无目标计划扣10分，不完整酌情扣分。 10 2 岗位创建工作台帐记录明确详细 20分创建工作简介、成员登记、集体承诺、特色方案等各项活动记录缺项或不完整每项扣1-3分 20 3 有醒目的创建标志或青年文明号牌匾，岗位成员照片上墙，按规定发放“青年文明号”服务卡。 10分无标志扣2分，照片未上墙扣2分，未按规定发放“青年文明号”服务卡每人次扣1分 10 4 认真学习政治理论、医德规范及有关规章制度，并有书面记录 10分不按规定学习每人次扣1分，无记录口每次扣2