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北京同有飞骥科技股份有限公司
高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度
二〇一二年十月
1
北京同有飞骥科技股份有限公司
高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度
为强化北京同有飞骥科技股份有限公司(以下简称“公司”)资产经营责任,
建立和完善公司内部激励和约束机制,有效发挥和调动高级管理人员的工作积极
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