创业培训业务操作指引【培训机构版】.docVIP

创业培训业务操作指南【培训机构版】 一、创业培训总体介绍 1 （一）政策依据 1 （二）创业培训项目 2 二 、创业培训机构的产生与管理 3 （一）机构遴选 3 （二）机构管理 5 三、创业意识培训 7 四、创办企业培训和创业实训 7 （一）接受报名 7 （二）培训管理 8 （三）培训考核 9 （四）补贴申请 10 五、创业能力提升培训 10 六、师资库管理 10 （一）师资库 10 （二）师资管理 11 七、其他事项 12 一、创业培训总体介绍 （一）政策依据 《深圳市人民政府关于加强创业带动就业工作的实施意见》（深府〔2015〕70号） 《深圳市人力资源和社会保障局关于做好创业培训工作的通知》（深人社规[2016]8号） （二）创业培训项目 1、创业意识培训。 创业意识培训是指通过集中宣讲、播放教案等方式，开展创业启蒙教育，讲授创办企业所需的基本素质和要求，引导创业者构思如何创业。 2、创办企业培训。 创办企业培训是指通过集中授课方式，讲授创业基础知识，包括创业项目分析、法律法规、财务管理、人力资源管理、市场营销、企业经营实务等内容，帮助创业者制定创业计划。创办企业培训课程应当不少于40个课时，培训规模为每班不超过30人。 3、创业实训。 创业实训是指通过创业项目情境模拟方式，模拟开展企业创建和经营管理等活动，包括模拟选择创业项目、创办企业、企业经营、财务核算、投资收益评价等，帮助创业者熟悉创办经营企业流程。创业实训课程应当不少于40课时，培训规模为每班不超过15人。 4、创业能力提升培训。 创业能力提升培训是由市公共就业服务机构资助符合《深圳市人民政府关于加强创业带动就业工作的实施意见》（深府〔2015〕70号）规定的优秀初创企业经营者，组织其参加高层次进修学习或创业交流考察，提升创业者管理能力。 二 、创业培训机构的产生与管理 创业培训机构的产生和管理统一由市公共就业服务机构负责。创业意识培训由各区（新区）或街道公共就业服务机构按照统一培训大纲免费组织开展；拟开展创办企业培训和创业实训的培训机构采取公开遴选方式产生。 （一）机构遴选 1、政策依据。 遴选原则和条件按照《深圳市人力资源和社会保障局关于做好创业培训工作的通知》（深人社规[2016]8号）要求执行。 2、基本条件。 参加遴选的培训机构应当具备以下基本条件： （）； （3）提出申请 申请开展创业实训的培训机构除具备以上基本条件外，还应当具备创业实训场所和设施设备，提供创业实训项目计划，并承诺对有需求的结业学员提供不少于6个月的创业跟踪指导、项目推介、创业咨询等后续服务。 3、遴选流程。 市公共就业服务机构于每年12月前公布下年度遴选公告，启动遴选工作。公告中应明确遴选时间、机构地域分布、行业特色等内容。 （1）报送资料 符合条件并愿意从事创业培训的办学机构，可通过登录“深圳市公共就业服务平台”外网系统（/ggjyfw/）（以下简称“就业平台外网系统”）获取本通知内容和《创业培训定点机构遴选申请表》。并于当年12月底前通过系统向市劳动就业服务中心提出书面申请，报送办学资质、师资、教学设备与设施等材料。申请材料包括： A、《创业培训定点机构遴选申请表》； B、机构登记注册、法人代表和办学资质材料； C、机构的管理架构、师资力量、教学场地、教学设备等材料； D、机构的培训项目计划书、教学管理制度等； E、培训老师、培训机构过往举办相关培训工作主要案例和成果。 F、其他材料。 上述材料应使用电子文档或数字化图像格式上传，并向市公共就业服务机构提交一份纸质材料。 （2）审核 市公共就业服务机构于次年1月底前通过组织专家评审。创业培训机构应诚信申报,自行证明在申请之日前1年内未受过办学业务主管部门行政处罚。培训机构入围后，应如实提交相关资料原件供市公共就业服务机构审核。市公共就业服务机构视情况需要,可向相关政府职能部门复函咨询，核实有关情况。 确定机构名单后由市公共就业服务部门向社会公示，公示期7天。 （3）签约 公示完成后，市公共就业服务机构向入选机构发出合作邀请，双方在20个工作日内签订服务协议，约定双方职责、权利、义务以及终止事项等内容。协议有效期至当年12月31日。 （二）机构管理 1、入选承担创业培训教学任务的培训机构，应及时向市公共就业服务机构提交教学计划、课程方案、教材目录等资料，并通过登录“就业平台外网系统”以及自有宣传渠道向社会公布全年开班计划，包括课程类型、开班时间、教学内容、任课教师资质等。 2、市公共就业服务机构每年组织对创业培训机构开展培训进行评估，评估内容包括创业培训机构报送的年度自查报告、培训记录、教学效果等，评估结果作为下年度遴选培训机构的重要参考。 3、创业培训机构应于每期培训结束后及时向属地的区公共就业服务机构送交培训班资料存