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山东省特种设备检验研究院日照分院 合同制聘用人员招聘简章 山东省特种设备检验研究院日照分院（以下简称特检分院）是隶属于日照市质量技术监督局的公益二类事业单位。根据工作要求，为优化队伍结构，解决工作量逐年增加与检验人员短缺的矛盾，保证各项工作高效有序开展，经日照市质量技术监督局批准，拟面向社会招聘以下人员： 一、招聘岗位及数量 1、招聘岗位：特种设备检验。 2、招聘数量：6人。 二、人员性质 劳务派遣合同制聘用人员。 三、招聘条件 1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德、奉献精神和沟通协调能力。 2、全日制普通高等院校本科及以上学历；男性；具体专业及要求详见招聘岗位汇总表（附件1）。 3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 4、具有符合岗位要求的工作能力。 5、取得工程师专业技术职务或具有相应检验资格、有从事特种设备相关工作经验者优先。 四、报名 报名时间：2017年8月3日至2017年8月17日（根据报名情况可适当延长） 应聘人员将《报名登记表》（详见附件2）、个人简历（自备）、身份证、学历证、学位证、资格证明等报名材料扫描件或照片一并发送至山东省特检院日照分院邮箱，确定初审通过人员名单，并对外发布。 应聘人员报名时，须认真阅读招聘简章，确定个人是否符合应聘条件，并按照要求填写个人信息，并对提报材料信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名情节严重的，取消聘用资格。 五、资料审核 2017年8月18日，初审通过人员携带《人员报名登记表》、个人简历、身份证、学历证、学位证、资格证明等报名材料原件到特检分院（山东省日照市五莲路336号质量大厦618室）进行现场资格审核，确定符合应聘资格的人员，同时发放准考证。　? 招聘方式 采用笔试和面试方式进行 （一）笔试 笔试时间：2017年8月21日上午9:00-11:00 笔试内容为专业基础知识和综合能力测评。笔试采用百分制，专业基础知识、综合能力测评各占50分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。 　　（二）面试 面试时间：2017年8月21日下午至8月22日 根据应聘人员的笔试成绩，在最低合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数2倍以内的比例确定进入面试的人员，面试成绩不得低于70分。如达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。 　　面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。 全日制硕士研究生及以上学历人员不参加笔试，安排提前单独面试。 七、劳动合同签订 用工单位与劳务派遣公司签订劳务派遣用工合同，应聘人员与劳务派遣公司按规定签订为期3年的劳动合同，合同期满考核合格者，继续签订劳动合同。 八、工资待遇 试用期为3个月，试用期满考核合格后正式聘用。聘用后，招聘人员按照特检分院编制外聘用人员的工资标准执行，并按国家规定缴纳五险一金，福利待遇与在编人员相同，享受带薪休假、法定节假日、双休日、出差补贴、工会福利等。 金属材料工程专业具有工程师及以上专业技术职务的人员,按照市质监局计划外聘用人员待遇参照在编人员的工资标准执行。 九、联系方式 联 系 人：乔伟 蒋学飞 联系电话：0633-3388208 电子邮箱：rztjy@163.com 附件：1.招聘岗位汇总表 2.《报名登记表》 山东省特检院日照分院 2017年8月1日 附件1： 招聘岗位汇总表 岗位 专业 学历 年龄 性别 数量 (人) 其他要求 承压类 检验岗位 金属材料工程 全日制本科及以上 40周岁 以下 男 1 具有工程技术专业中级及以上专业技术职务。 材料成型及控制工程 （焊接） 全日制本科及以上 35周岁 以下 男 2 1、无恐高症。 2、取得压力容器、压力管道检验资格者优先。 应用化学 全日制本科及以上 35周岁 以下 男 1 取得锅炉水（介）检测资格者优先。 机电类 检验岗位 电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程 全日制本科及以上 35周岁 以下 男 2 取得机电类相关检验资格者优先。 附件2： 报名登记表 姓 名 性 别 出生年月 照 片 民 族 政 治 面 貌 健康状况 学 历 学 位 毕业时间 毕业学校 所 学 专 业 专业技术 职 称 特种设备检验资格 爱好特长 家庭地址 联系电话 （手 机） 主要 学习 及 工作 经历 个人承诺 本人承诺以上情况属实，如有虚假，一经发现，用工单位可不予录用。 签名: