EAS-R功能介绍.ppt

* * * * * * * * * * * * * HR系统功能介绍—时间管理 假期结转 进入新一年度时，将上年未使用假期结转至新一年度； HR系统功能介绍—时间管理 假期过期 前一年度未使用年假需要进行过期处理，如2014年需要将2012年未使用完的假期进行过期： 如果是1月份过期的员工，要在【员工信息】-【个人信息】中维护【年假过期】字段为1； 如果是4月份过期的员工，要在【员工信息】-【个人信息】中维护【年假过期】字段为4。 HR系统功能介绍—时间管理 假期报表--《年假管理》 可查看员工假期目前的所有使用情况，包括预支年假等； HR系统功能介绍—时间管理 假期报表--《假勤报表》 可查看员工在指定时间段内的出勤情况； HR系统功能介绍—员工自助平台 员工可通过员工自助平台进行薪资数据查询； HR系统功能介绍—员工自助平台 电子工资条 HR系统功能介绍—员工自助平台 我的薪资汇总表 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 金蝶EAS—HR系统功能介绍 功能介绍 组织管理 员工管理 合同管理 薪酬管理 时间管理 员工自助平台 HR系统功能介绍—组织管理 组织架构图 依据设定的树状组织架构，系统自动生成对应的组织架构图,提供组织架构图的横向和纵向展现方式 HR系统功能介绍—组织管理 职位管理--按汇报关系查看职位关系 系统通过职位架构树来体现职位之间的上下级关系 HR系统功能介绍—组织管理 职位说明书 可以把所有职位信息最终汇总到职位说明书的套打格式中，按要求打印规范的职位说明书 HR系统功能介绍—组织管理 职位分析表 职位分析表包括每个职位的计划编制数、占编制数、超编人数、现有人数、兼职人数、空缺人数 HR系统功能介绍—员工管理 员工信息列表 以页签的方式记录员工基本信息、任职信息、教育情况、工作情况、组织关系、社会关系、薪酬信息、培训信息、社会保险、绩效信息、其他信息等 HR系统功能介绍—员工管理 员工信息 按照不同范围灵活配置员工信息页签方案，符合集团管控要求 整合各公司自定义个性员工信息页签，突现按需配置的特点 简化员工信息维护，提升工作效率 HR系统功能介绍—员工管理 员工状态管理 系统预设了常用的五大类,用户可根据业务需要自定义小类别，或将各种类别重新组合成适合本企业的分类方式 主要功能 主要特点 可按员工状态进行分类管理、查看、维护人员信息,人员状态发生转变时,可实现审核转换处理 HR系统功能介绍—员工管理 新人事事务单据提供员工入职、转正、调配、兼职、借调、离职、离退休、员工信息管理等常用人事事务类型， 应用者还可根据本企业管理要求自定义新的事务类型 各类单据可直接审批或流程审批，还可自定义流程，既规范又方便，还能随时了解流程处理进度 主要功能 主要特点 人事事务处理 HR系统功能介绍—员工管理 员工管理报表--《人数统计报表》 可自定义查询维度 可导出生成EXCEL版本。 HR系统功能介绍—员工管理 员工管理报表--《员工结构分析表》 可自定义查询维度 可导出生成EXCEL版本。 HR系统功能介绍—员工管理 员工管理报表--《员工明细表》 可自定义查询方案进行查询； 可导出生成EXCEL版本。 HR系统功能介绍—员工管理 员工管理报表--《离职率》 根据香港HR报表特别定制； 可导出生成EXCEL版本。 HR系统功能介绍—员工管理 员工管理报表--《离职原因》 根据香港HR报表特别定制，按月锁定数据； 可导出生成EXCEL版本。 HR系统功能介绍—员工管理 员工管理报表--《员工名册StaffList》 根据香港HR报表特别定制，按月锁定数据； 可导出生成EXCEL版本。 包括员工名册，员工离职名册，员工转调名册三部分； HR系统功能介绍—合同管理 系统实现合同由新签、变更、续签、终止直到解除这一完整的业务流程管理，签字的正式合同也可以扫描转换为电子文件以附件形式保存在个人合同档案中，以备查验 员工根据与公司之间的不同契约关系会与企业签定多个合同，并对所有合同信息进行记录和管理 主要功能 主要特点 合同事务 HR系统功能介绍—合同管理 合同报表--《合同明细表》 可自定义查询方案进行查询； 可导出生成EXCEL版本。 HR系统功能介绍—合同管理 合同报表--《合同统计表》 可自定义查询方案进行查询； 可导出生成EXCEL版本。 HR系统功能介绍—薪酬管理 基础设置模块,主要包括：薪资期间、调整原因、薪酬项目、税率表、公式和函数、薪酬权限设置。基础设置类型的目的是方便用户能够迅速地获取到编制相关薪酬管理所需要的要素和项目，提高编制效率、便于统计分析等 企业薪酬业务处理之前需要设置的各类常用的公共参数，包括：薪资期