HR工作结.pptx

人力资源部 2010年度工作总结 及2011年度工作计划;人力资源部的使命;人力资源部的责任;人力资源部的责任;2010年人力资源部工作总结;;;2010年度人力资源部工作总结之一 组建公司组织架构;组建公司组织架构;2010年度人力资源部工作总结之二 团队建设;团队建设;2010年度人力资源部工作总结之三 企业文化宣执;企业文化宣执;企业文化宣执;2010年度人力资源部工作总结之其它 人员招聘 档案管理 绩效考核;人员招聘、档案管理、绩效考核;2011年人力资源部工作计划;201年人力资源部工作计划;;2010年度人力资源部工作目标之一 完善公司组织架构;完善公司组织架构;完善公司组织架构;2010年度人力资源部工作目标之二 人力资源招聘与配置;人力资源招聘与配置;人力资源招聘与配置;2、 具体招聘时间安排： 2— 5月份，根据公司需求在宝鸡参加2至3场现场招聘会； 开通宝鸡人事???才网会员。 宝鸡生活向导报发布招聘信息。 6—11月份，根据公司需求参加3至5场现场招聘会； 开通西安前程无忧网会员； 西安华商报发布招聘信息。 根据实际情况变化，人力资源部在平时还将不定期参加各类招聘会。 3、计划发生招聘费用：6000元。 ;人力资源招聘与配置;2010年度人力资源部工作目标之三 员工培训与开发;目标概述;员工培训与开发2011年培训目标：;执着——狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。 拼搏—— 在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神， 正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来，狼驾驭变化的 能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。 团结——狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。 不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。 ;具体实施方案;员工培训与开发;2010年度人力资源部工作目标之四 建立内部沟通机制;目标概述;具体实施方案;建立内部够沟通机制;2010年度人力资源部工作目标之五 企业文化塑造与宣贯;目标概述;企业文化塑造与宣贯;企业文化塑造与宣贯;2010年度人力资源部工作目标之六 员工激励;员工激励;员工激励;新年来临之际 恭祝各位 新年快乐;Thank You!