个人素质职业.ppt

职业与个人素质 职业的理性选择： 1.剖析自我 2.分析职业 3.职业的选择 剖析自我 气质：是指不以人的活动的动机、目的和内容为转移的、稳定的心理活动的动力特征，即“本性”。 气质有四种不同类型：通过行为方式、思维习惯、品质特征体现出来。 第一便是胆汁质，这样气质类型的人反应迅速，直率爽快、热情开朗，感受性低而且耐受性高，非常外向，易冲动平息也快，凡具有这些特征的人便是胆汁质类型的人。 第二种类型是多血质，这一类型的人也是感受性低而且耐受性高，他们思维敏捷，富有朝气，喜欢与人交往，反应速度快而灵活、兼具外向性与可塑性。 第三种是黏液质，这一类型亦是感受性低而耐受性高，他们安静、沉稳、坚韧，思维和言语及行动都有些迟缓，且其态度持重，自我控制力强，内向性。 第四种是感受性高而耐受性低的抑郁质，这样的人对刺激敏感，善于观察别人不易察觉的小事，十分内向，不善交际，较孤僻。 性格：是人在面对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中所表现出来的个性心理特征，是后天形成的，具有阶段稳定性，又有一定的可塑性。 分为： 理智型的人以理智支配行动，依理论思考而行事； 情绪型的人不善思考，凭情感办事； 意志型的人目的明确，主动地追求未来的憧憬。 素质:①人的生理上的原来的特点。 ②事物本来的性质。 ③完成某种活动所必需的基本条件. 分类三类八种 三类素质是指自然素质，心理素质和社会素质。 八种素质是指政治素质，思想素质， 道德素质，业务素质，审美素质，劳技素质，身体素质，心理素质。 心理：人类的主观活动和行为表现的规律 心理疾病： 焦虑症 　 恐怖症　 强迫症　 疑病症 　 癔 症　 神经衰弱　 抑郁性神经症 精神分裂症 荣格的心理理论 外倾型 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 内倾型倾向于对外部世界的客体作出反应　　　　　 倾向于在内部世界里沉思?积极活动　　　　　　　　　　　　　　　　偏好内省?经验先于理解　　　　　　　　　　　　　　 理解先于行动?从外界获得心理能量　　　　　　　　　　　 从精神世界获得心理能量?采用尝试–错误的工作方式　　　　　　　　　采用持久稳固的工作方式?偏好新异刺激 　　　　　　　　　　　　　　偏好静态的外部环境??? 　　 感觉型　　　　　　　　　　　　　　　　 　　? 直觉型?着眼于现实　　　　　　　　　　　　　　　 着眼于未来?重视现实性和常情　　　　　　　　　　　　 重视想象力和独创力?关注具体性和特殊性，善于细节描述　　　　 关注普遍性和象征性，使用隐喻和类比?循序渐进的工作方式　　　　　　　　　　　 跳跃性的工作方式?看重常规，相信确定有形的事物　　　　　　不拘常规，相信灵感和推断?倾向于观察具体事件　　　　　　　　　　　 倾向于把握事件的全局图面?偏好已知事物 　　　　　　　　　　　　　 偏好新的思想观念??? 　　 思维型　　　　　　　　　　　　　　　　　　　? 情感型?退后思考，对问题进行非个人因素的分析　　超前思考，考虑行为对他人的影响?公正，坚定，怀疑　　　　　　　　　　　　温和，同情，体贴?倾向于分析性和逻辑性的工作方式　　　　　倾向于和自己的情感一致的工作方式?行为简洁、经济、带有批判性　　　　　　　行为期望他人认同?奉行清晰一致的客观原则 　　　　　　　　　奉行清晰一致的主观价值观??? 　　 判断型　　　　　　　　　　　　　　　　　　　? 直觉型?行为有组织性和系统性　　　　　　　　　　行为保持开放性?时间观念严谨，认真对待最后期限　　　　　 时间观念宽松，经常变动最后期限?看重工作结果　　　　　　　　　　　　　　看重工作过程?倾向于解决问题　　　　　　　　　　　　　倾向于使问题带有弹性?认真完成预设目标 　　　　　　　　　　　　在获取新信息的过程中不断改变目标 IT业应具备的素质 信息技术（information technology）依靠它自身的迅猛发展，已完全融入社会的各种职业中。除了芯片研发、操作系统开发等IT主体职业以外，已没有严格意义上的IT职业，IT已经成为各种职业必不可少的工具。IT相关职业也远远超出了国家定义的5类（硬件、软件、网络、系统、其他）41种计算机职业。为了帮助计算机专业大学生了解社会职业，提高专业素质水平，特罗列一些常见的与IT联系较精密的职业，并分析这些职业所需的素质要求，让大家更加准确定位自己即将从事的工作。 IT硬件和软件 常见IT设备及外设包括巨型机、大型机、服务器、个人电脑、磁盘阵列、磁带机、ups、显示器、光驱、打印机、复印机、扫描仪、MP3、MP4、数码摄相