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;目 录;目 录;一、开题报告;一、开题报告;;一、开题报告;;一、开题报告;;一、开题报告;;目 录;二、中期报告;二、中期报告;;论文研讨技术路线图;二、中期报告;;进展情况;目 录;三、结题验收;目 录; 现代经济社会中，人才竞争已经成为企业竞争的一个重要组成部分，通过企业人力资源管理发掘企业职工的潜力，使企业职工的个人发展目标与企业发展目标契合，在实现企业成长的同时帮助职工完成个人成长。在这个过程中，激励机制是关键一环，不仅使企业职工完成本职工作，更要激发职工个人成长的积极性……;目 录; In the modern economy society, the human resource competition is become the most important part of enterprise competition. Through human resource management the employee’s potential is exploded and the employees’ personal goals fit with the enterprise development goals, also help employees achieve personal growth at the time. In this process, incentive mechanism is a key element, not only to make employees to complete their jobs, but also stimulate the enthusiasm of their personal growth…… ;目 录;;;（一）绪论;;;;;人力资源架构图;员工学历结构;（三）首都机场航空安保公司激励现状;激励制度现状;;;（四）XXXXX公司激励机制存在的问题分析;;（五）首都机场航空安保公司激励机制改进建议;;;;目 录;七、结束语;目 录;八、参考文献;