人力资源理系统演讲稿.ppt

* * * * * * * 4.4智能报表——决策支持 任意报表：国内最强的报表系统，可以轻松自定义各种类型的表单和报表格式； 读写权限：可以设置表单任何区域和字段的读、写权限，使用更安全； 明细表：在建立表单的时候，可以自动生成一对一，一对多的明细表，实现对不同明细表的统计汇总； 统计分析：任意提取审批后不同表单的数据，并实现对流程单据内容的分视图查询，进行多样化的统计分析，生成各种视图和报表； 统一数据展示：可以自定义与第三方系统的数据整合，实现在人力资源管理平台上对其它业务数据的提取和展示，为领导者提供统一的决策支持报表。 4.5人性化的使用细节——好用 平滑升级：所有版本的开发技术和底层平台完全一致，低版本可无缝升级到高级版本，保证投资有效性； 易用性：一键式安装、标准化界面风格、拖拉桌面模块，全部设计符合人的思维习惯，让使用办公系统成为一种乐趣； 文件保存：接收到的通知、公告、新闻等内容可以直接归档到个人文件柜，审批后的文件可以直接归档到档案中心，方便日后取用。 便捷小助手：系统小助手能够实现即时消息提醒。 Inspur group 目录 关于浪潮集团 人力资源管理系统概述 功能介绍 我们的优势 安全设计 实施与服务 5.1安全设计 密码加密的不可逆性 弱密码检测 图形码认证 详尽的日志功能可以实时查询谁在何时何地用了哪个功能 完善的授权机制，实现对指定界面，指定按钮，指定数据进行授权 Inspur group 目录 关于浪潮集团 人力资源管理系统概述 功能介绍 我们的优势 安全设计 实施与服务 6.1实施阶段和工作重点 决策支持 办公业务一体化 基础功能 实施 培训 更多需求 定制开发 持续改善 实施阶段 工作重点 让员工接受 快速应用 让员工喜欢 提炼需求 数据整合 工作流统一 6.2 管家式服务让您舒心、放心 管家服务 五心 服务精神 八项 服务承诺 六大 服务内容 三级 服务体系 项目成功只是合作的开始！ 6.3 “五心”服务精神 6.4 八项服务承诺 提供1小时内的服务请求响应。 简单问题8小时内提供解决方案。 复杂问题24小时内提供解决方案。 终身免费同版本升级服务，所有版本一年全免费技术支持服务。 终身免费协助重装人力资源管理系统、数据恢复工作。 终身免费指导数据备份、二次开发。 终身免费指导涉及到本人力资源管理系统的软、硬件及计算机网络技术。 每月第一个周六、周日接受系统管理员前来培训、学习。 6.5六大服务内容 定制服务 升级服务 二次开发服务 咨询服务 系统的使用 新系统分析 现有系统调整 跟踪服务 指导系统管理员进行系统规划、定制和实施 协助系统管理员诊断各种故障，制定维护和故障处理方法 协调并解决系统日常维护及管理期间出现的各种问题 更高层次的合作 6.6 三级服务体系 服务 体系 电话、邮件、MSN、QQ支持 远程访问软件支持 上门支持 Inspur group 6.7项目组织保障 Inspur group 6.8全过程培训 系统规划 实施准备 上线准备及试运行 上线运行 培训计划策略 项目章程培训 实施策略培训 规划蓝图培训 用户培训计划 业务策略培训 培训手册编写 基础数据收集 培训 关键用户培训 普通用户操作培训 完善最终用户培训文档 二次开发及接口培训 系统维护培训 项目收尾 培训指导 系统技术支持培训 优化推广模板培训； 项目实施各阶段培训计划及主要培训内容 本项目培训方案 Inspur group * Inspur group 预祝项目成功实施！ * * * * * * * * * * * * * * * * 跟张磊确认 * 服务重点，需要找出差异，服务排名，项目型的服务模式， * * * * * * * * * * Any combination of positions can be defined w/ one or more than one occupant Vacant positions are identified Positions can have survey points, requirements defined * Any combination of positions can be defined w/ one or more than one occupant Vacant positions are identified Positions can have survey points, requirements defined * * * * * * Inspur group 人力资源管理系统 解决方案介绍