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公共部门效管理—案例分析
地方政府绩效管理案例
社会组织绩效管理案例
思考与讨论
;地方政府绩效管理案例
;我国的实践探索;主要内容;一、杭州市政府绩效评估;管理学大师彼得·德鲁克说：“成绩存在于组织外部。企业的成绩是使顾客满意；医院的成绩是使患者满意；学校的成绩是使学生掌握一定知识并在将来用于实践。”;;新公共
管理运动;;前综合考评时期
1992-2000; 时期
比较内容;2.杭州市“三位一体”综合考评机制中的公民参与状况;;;;;3.杭州市“三位一体”综合考评体系;2.考评对象
考核评价的范围和对象：;杭州市教育局绩效评估指标;3.方法程序;4.等次确定;;杭州市综合考评所取得的成效;二、杭州综合考评与的其他地方政府绩效评估的比较;二、杭州综合考评与的其他地方政府绩效评估的比较;经济建设;35;36;37;比较结论;三、地方政府绩效评估存在的问题;四、地方政府绩效评估的建议和思考;1、完善绩效评估指标体系;2、构筑更具“广度”和“深度”的社会公众参与平台，实现评估主体多元化;;4、建立制度化的监督沟通机制;5、健全法律法规，加强制度保障 ;公共部门绩效管理案例分析;社会组织绩效评估;社会组织绩效评估;内部治理 （370分);全国性公益类社团评估等级结果
4A等级
中国盲人协会
中国滋根乡村教育与发展促进会
中国社会福利协会
3A等级
中国发明协会;“自然之友” 的年度报告;公共部门绩效管理案例分析;谢谢
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