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办公室行管理
总则 行为规范 着装规定 电话及邮件管理 公共图书、报刊管理 办公用品管理 资讯管理 会议室管理 办公室管理名言 小事成就大事, 细节成就完美! --戴维.帕卡德(惠普创始人) 行为规范 1.1????? 注重办公室的整洁、安静,保持良好 的工作环境与秩序; 1.2????? 不得在办公室大声喧哗,两个或两个 以上员工需讨论问题时,须到会议室 进行讨论,以免影响其他员工的工作1.3????? 上班时间不得随意闲逛、串岗、聊天 不得讨论与公司业务无关的其他事情1.4 不得参与对他人的非议,不得传 播与工作无关的“小道消息”; 行为规范 1.1????? 对工作中出现的问题需及时沟通、协商解决, 不得以争吵的方式来解决问题; 1.2????? 发扬团体精神,加强理解与沟通,各部门间需 相互支持与合作,不得互相推诿。工作中相 互协作,对其他员工的合理要求,在力所能 及的范围里,尽可能提供帮助; 1.3????? 在日常工作中,做到“对事不对人”,而非“对人 不对事”; 1.5 注重办公场所的清洁,使用过的纸张、废物不 得随意乱扔。每位员工负责清理并保持个人 办公区域的干净整洁,井然有序。离开座位 时放好椅子,以免影响通道; 行为规范 1.1??? 注重节约,合理利用办公用品、复印纸张及 办公设备; 1.2????? 爱护公共财物,注重使用方法,提高效率; 1.3????? 不得将与公事无关的人员带到办公区域; 1.4????? 合理分配与使用电脑,禁止使用公司电脑玩游 戏 1.5 办公区域内禁止吸烟,吸烟须到指定地点。 着装规定 1.1???? ?注重个人形象,穿着端庄、整洁、大方、得 体; 1.2???? 工作时间禁止穿着以下衣物:休闲装、拖鞋、 吊带装、短裤以及较为夸张、怪异的服饰等; 1.3????? 女员工在工作时间内不得穿着短裙、超短裙、 无袖装等,工作时间内不得涂指甲油,不得浓 装艳抹,不得将头发染成红、绿等怪异颜色; 1.4????? 男员工不得留指甲、不得蓄长发、不得留胡须 注重体现个人的精神风貌; 1.5????? 对于违反以上规定的员工的处罚如下: 1.5.1??? 更换着装后方可上班(所需时间计员工缺勤)1.5.2????? 每发现一次罚款50元。 电话及邮件管理 1.1????? 打电话时简明扼要,抓住关键,并尽可能降 低音量 1.2????? 若无特殊理由,上班时间内尽量避免拔打私 人电话,禁止长时间拔打私人电话。私人电 话的费用由员工个人承担; 1.3 暂时离座时,同组或邻座同事请主动接听来 电出差或休假时请使用电话机的自动留言功 能; 电话及邮件管理 1.1????? 对于一些重要的、必威体育官网网址的、紧急的文件可用 特快专递寄发,对于一些不紧急的邮件请用 挂号、平信或普通包裹寄发; 1.2????? 寄往相同地址的特快邮件请放在同一信封一 起寄出,以免发生不必要的开支; 1.3????? 公司寄发的邮件均为公司往来文件或单据, 请勿在公司邮件中加入私人邮件; 1.4 邮件、快递的交寄由前台负责经办。 公共图书、报刊管理 图书管理 公司图书由管理部统一保存。如需借阅请到管理部进行登记。借阅期为十五天,超过十五天后如需续借,请办理续借手续,每个续借期为十五天。个人若有特殊情况需要长期保留图书的,请办理长期借阅手续。 公共图书、报刊管理 报刊杂志管理 1.1.1????? 为了方便大家借阅,对以公司名义订阅的杂志, 将采用自助式管理办法,即将杂志统一存 放于报刊室书柜中,每本杂志在第一页中夹放一 张登记卡,借阅时,只需将登记卡取出,根据要 求填写相关内容后交前台即可借走;归还时将 杂志交前台处,并作归还记录; 1.1.2????? 以部门名义订阅的杂志,将会由前台直接送到部 门经理手中,同时在登记卡上登记,阅后请送还 到前台处,送还的杂志也将采用上述的自助方 式进行管理; 1.1.3???? 所有杂志借阅期为一个星期,如果需要续借,请 到前台处重新登记,每个续借期为一个星期。个 人若有特殊情况需要长期保留杂志,请在登记卡 上登记。 公共图书、报刊管理 书刊保管 1.1.1????? 借书人在借书前应仔细检查书刊是否有损坏, 如有破损请借书人主动提出并让负责人确认 并做出证明;否则借书人将承担赔偿责任; 1.1.2????? 请注意爱护书刊,保持书刊的整洁及完整性; 书刊超过规定借阅时间,请主动办理续借或 归还手续,避免书刊的遗失。对于遗失的书 刊,借阅人应照价赔偿 1.13
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