会计与幸福幸福会计初论.PDF

全国中文核心期刊 财会月刊 · 会计与幸福：幸福会计初论 谢志华 博士生导师） 北京工商大学国有资产管理协同创新中心，北京100048） 摘要】上个世纪，人类经济生活无论宏观还是微观都追求价值最大化。本世纪初，整个人类社会提出了幸福 最大化的目标。会计作为一项经济管理活动，必然也要由单纯的价值最大化管理目标向幸福最大化目标转变。会计 如何实现这一转变？本文初步探讨了幸福的内涵，并探索了在会计领域达成幸福目标的一些实践案例。 关键词】行为会计；幸福指数；正面感受；幸福案例 一） 入最大化，微观上要实现企业价值最大化和个人收入最 于行为会计的研究已经历了较长时间，一般认为 大化。不丹国王提出了国民幸福指数最大化的宏观目标， 行为会计是会计学和社会科学相互交叉的边缘学科，主 学者们也开始研究人们的生活目标到底是价值最大化还 要研究人类行为对会计信息乃至会计系统的影响，以及 是幸福最大化，以及如何实现幸福最大化。将幸福最大化 会计信息对人类行为和行为决策的影响。简而言之，行为 运用到经济学和管理学中，就产生了幸福经济学和幸福 会计就是研究人类行为对会计的影响以及会计对人类行 管理学，而应用于会计中就产生了幸福会计。这里最为 为的影响，显然行为会计只是研究人类行为与会计之间 键的问题是价值最大化与幸福最大化是否存在差异？如 的相互影响和作用。在研究会计对人类行为的影响时，行 果两者不存在差异或者两者的变化趋势是一致的，也就 为会计的作用是通过会计的反映和控制体系，实现经济 意味着价值最大化就是幸福最大化，这样就没有必要另 资源和社会财富的有效配置，合理界定各利益主体的责 辟蹊径对幸福最大化进行单独研究。研究表明，价值最大 权以及避免腐败行为和黑幕交易 ，这是会计的反映和 化并不意味着幸福就一定最大化：当人们的收入水平较 控制职能对人类行为的必然结果。在这里会计的反映和 低时，增加收入会使人们的幸福指数上升得较快；当人们 控制职能是作为既定前提的，以此为前提再研究其对人 的收入水平达到某一临界值时，增加收入不仅不能提高 类行为的作用，具有被动性。 人们的幸福指数，反而会降低幸福指数。欧洲人的收入水 幸福会计属于行为会计中研究会计对人类行为影响 平低于美 人，但欧洲人的幸福指数却高于美 人；不丹 的范畴，但与以前的行为会计的研究存在两个根本的差 是全世界最为贫穷的国家之一，但不丹的国民幸福指数 异：一是幸福会计是以行为目的研究作为前提的，即为了 却排在许多发达国家之前。正是由于收入水平高并不意 实现会计相 系人的幸福应该如何改进会计的反映和 味着幸福指数高，就产生了研究人们生活目标幸福最大 控制职能，具有主动性，表现为为了达到设定的目标，会 化的必要。 计如何改进自身。二是幸福会计以会计对自然人个体的 当然，当前研究的一个重要路径是在原有的价值最 幸福程度的影响为研究内容，幸福是自然人个体的一种 大化目标下，同时也能够实现人们的幸福最大化。而不是 情绪表达，因此幸福会计必然是研究会计如何影响和改 将价值最大化目标的研究弃之一隅，另起炉灶独立地研 变自然人个体的幸福程度。当然，当无数个自然人的幸福 究如何实现人们生活的幸福最大化。事实上，离开了最基 都会受到影响和改变时就会产生群体效应，尽管如此，会 本的收入水平，幸福无从说起，而仅仅只是为价值而价 计的这种群体幸福效应仍然是通过每一个个体予以体现 值，幸福就必然会被价值而绑架，痛苦也由此而生。人们 和表达的。这与传统的行为会计所研究的会计对人类行 生活的根本目标是追求幸福，这是不言而喻的事情。但是 为的影响主要着重于社会经济影响和群体影响存在明显 在商品经济时代，人们生活的现实表明一切都离不开 的差异。 钱，这就极易在表象上造成人们生活的起点离不开金钱， 向二十一世纪迈进以后，人们的生活目标有了很大 生活的目标也就