八成女性择偶要求男性收入5000.PDF

2017年6月16日 责任编辑：李 元 版式策划：赵玫兰 责任校对：玉 峰 声音 为人才搭建最好的舞台 文/孙维国 头条锐评 展的重要性怎样强调也不 到的问题和困难，第一时间 引进来后，要多方面考察人 的环境。让人才大胆发声， 求，更有精神需求，每个人 为过，服务人才，吸引人才， 帮助他们解决。 才，全方位了解人才的知识 为政府建言献策，就需广开 都希望得到社会的尊重和 6月6日，自治区政府 已经成为社会共识。 二是识别人才。只有知 水平、思维方式和性格特 言路、虚心纳谏。这样才能 认可，人才更不例外。 出台了 《内蒙古自治区人 但把人才引进来了，如 人善任，才能才尽其用。所 征，扬长避短，最大程度发 听到真言和良言，才能达到 只要让关爱人才、识 才引进和流动实施办法》， 何发挥人才作用？这是摆在 谓识别人才，就是在引进某 挥人才的优势和长处，把人 纳谏的目的。 别人才、用好人才、包容人 对于符合条件的重点引进 我们面前的现实命题，回答 一方面人才时，要认真深入 才放在最能发挥其特长的 五是凝聚人才。所谓凝 才、凝聚人才的空气充盈 人才，我区将在住房、配偶 这一命题，需“五箭齐发”。 了解此类人才的信息，准确 岗位上，使其能够才尽其用。 聚人才，就是凝聚人心。这 整个空间，为人才创造最 就业、子女入学等多方面 一是关爱人才。要免除其在 掌握这一领域人才的详细 四是包容人才。要有允 其中的关键是激励人才，除 优条件，搭建最好舞台，我 给予激励和支持。（6月15 生活上的后顾之忧，建立常 情况，以此确保引进的人才 许犯错的宽容心态，尤其是 了物质激励，做到待遇留 们就一定能引导人才汇集 日《北方新报》） 态化的沟通交流机制，及时 名副其实。 要有广开言路、虚心纳谏的 人，更重要的是精神激励， 成奔流的智慧之海，为发 人才对于一个地方发 了解人才在工作生活上遇 三是用好人才。在人才 包容胸襟，为人才营造宽松 做到感情留人。人有物质需 展注入持久原动力。 观点PK 近日，河南省登封市法院为失信被执行人定制手机彩铃服务，以促其 尽快履约的信息，引起公众极大的关注。彩铃内容为：“你拨打的机主已被 登封市人民法院发布为失信被执行人，请督促其尽快履行生效法律文书 确定的义务”。对此，登封市法院执行局负责人回应，只有履行完法院判 决，由法院出具手续方可恢复正常。 法院定制彩铃是一种创新 文/刘昌松 从报道来看，效果很 情况，将失信被执行人名单 务”的执行措施，其创新之 明显，已有失信被执行人 通过报纸、广播、电视、网 处正在于，向所有同失信 向登封法院称“今天周末 络、法院公告栏等其他方式 被执行人有通讯联系的 “挖坑”卖房毁了中介形象 你们上班不？我马上还 予以公布。”既然可以将失 亲朋好友、生意伙伴公布。 钱，我快受不了了！”看 信被执行人的个人信息向 这样做，针对性极强，大大 来，这是化解“执行难”的 全社会公布，也完全可以向 “压缩老赖活动空间，让其 文/山 歌 画/沈海涛 一项不错的措施。 同失信被执行人有通讯联 在朋友圈丢尽脸面，无处 有人认为，法院强制 系的人特定公布。 躲藏”，这种特殊威慑力 画里话外 款，都是促成他支付定金 话，想要回定金就不容易 执行的法律手段，只有查 通过广播电视和报纸 是很有效的。 的外因。可事实证明，开 了。 封、冻结、划拨、拘留、判刑 网络等媒体公布失信人名 总之，既然法律赋予了 据《北方新报》报道， 头的热情是虚假的，这家