制造业特定制程与特殊时程行业及接续聘雇重新招募案定期查.doc

製造業特定製程與特殊時程行業及接續聘僱重新招募案定期查核基準 中華民國年月日行政院勞工委員會勞職審字第號令訂定發布 查核月份 聘僱外國人人數及僱用員工總人數之計算基準 二月 一、聘僱外國人人數為雇主所屬工廠同一勞保證號前一年之十月、十一月及十二月聘僱外國人經扣除外加就業安定費案外國人後，參加勞工保險人數之平均數 二、僱用員工總人數為雇主所屬工廠同一勞保證號前一年之十月、十一月及十二月僱用員工經扣除外加就業安定費案外國人後，參加勞工保險人數之平均數 五月 一、聘僱外國人人數為雇主所屬工廠同一勞保證號當年之一月、二月及三月聘僱外國人經扣除外加就業安定費案外國人後，參加勞工保險人數之平均數 二、僱用員工總人數為雇主所屬工廠同一勞保證號當年之一月、二月及三月僱用員工經扣除外加就業安定費案外國人後，參加勞工保險人數之平均數 八月 一、聘僱外國人人數為雇主所屬工廠同一勞保證號當年之四月、五月及六月聘僱外國人經扣除外加就業安定費案外國人後，參加勞工保險人數之平均數 二、僱用員工總人數為雇主所屬工廠同一勞保證號當年之四月、五月及六月僱用員工經扣除外加就業安定費案外國人後，參加勞工保險人數之平均數 十一月 一、聘僱外國人人數為雇主所屬工廠同一勞保證號當年之七月、八月及九月聘僱外國人經扣除外加就業安定費案外國人後，參加勞工保險人數，參加勞工保險人數之平均數 二、僱用員工總人數為雇主所屬工廠同一勞保證號當年之七月、八月及九月僱用員工經扣除外加就業安定費案外國人後，參加勞工保險人數之平均數 備註： 1.屬自由貿易港區之計算公式： 逾規定上限之外國人人數= 聘僱外國人人數（經扣除外加案外國人）- 僱用員工 總人數（經扣除外加案外國人） × 40% 2.屬非自由貿易港區之計算公式： (1) 僱用員工總人數五人以上 (1-1)引進本標準第十三條第一項、第十四條之一及第十六條所定外國人者： 逾規定上限之外國人人數= 聘僱外國人人數（經扣除外加案外國人）- 僱用員工總人數（經扣除外加案外國人） × 20% (1-2) 引進本標準第十三條第一項、第十四條之二及第十六條之一所定外國人 者： 逾規定上限之外國人人數= 聘僱外國人人數（經扣除外加案外國人）- 僱用員工總人數（經扣除外加案外國人）× (35%、25%、20%、15%、10%其中之一) (2) 引進第十三條第一項、第十四條之一及第十六條所定外國人，且僱用員工總人數不滿五人者，以查核當月之前二個月為基準月，自基準月起往前三個月每月至少聘僱本國勞工一人以上時，始得聘僱外國人一人。逾規定上限之外國人人數=聘僱外國人人數– 1 3.引進本標準第十四條之三第一項及第十六條之一所定外國人者，以本附表作內框查核： 逾規定上限之外國人人數= 聘僱外國人人數（經扣除外加案外國人）- 僱用員 工總人數（經扣除外加案外國人）× (35%、25%、20%、15%、10%其中之一) 4.引進本標準第十四條之四第一項、第十四條之五第一項及第十六條之一所定外國人者，辦理第二次以後查核時，以本附表作內框查核： 逾規定上限之外國人人數= 聘僱外國人人數（經扣除外加案外國人）- 僱用員 工總人數（經扣除外加案外國人）× (35%、25%、20%、15%、10%其中之一) 5.設有二個以上勞工保險證號之雇主，因部分設備搬遷調派所聘僱外國人至同一雇主相同級別之其他工廠工作者，該調派之外國人應計入原工作許可地之勞工保險證號辦理查核，但重大投資案外國人仍依本基準第九點辦理查核。又於查核月份前，經中央主管機關核准同意變更所聘僱外國人至其他勞工保險證號者，依變更後之勞工保險證號辦理查核。 附表二 查核月份 聘僱外國人人數及僱用員工總人數之計算基準 二月 一、聘僱外國人人數為雇主所屬工廠同一勞保證號前一年之十月、十一月及十二月聘僱外國人，參加勞工保險人數之平均數 二、僱用員工總人數為雇主所屬工廠同一勞保證號前一年之十月、十一月及十二月僱用員工，參加勞工保險人數之平均數 五月 一、聘僱外國人人數為雇主所屬工廠同一勞保證號當年之一月、二月及三月聘僱外國人，參加勞工保險人數之平均數 二、僱用員工總人數為雇主所屬工廠同一勞保證號當年之一月、二月及三月僱用員工，參加勞工保險人數之平均數 八月 一、聘僱外國人人數為雇主所屬工廠同一勞保證號當年之四月、五月及六月聘僱外國人，參加勞工保險人數之平均數 二、僱用員工總人數為雇主所屬工廠同一勞保證號當年之四月、五月及六月僱用員工，參加勞工保險人數之平均數 十一月 一、聘僱外國人人數為雇主所屬工廠同一勞保證號當年之七月、八月及九月聘僱外國人，參加勞工保