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资讯与评论|I舌题嗣i舌InformationComment IDS Scheer中国公司新任总裁洪中博士专访 发展才是硬道理 本刊记者／谢世诚 庆节前夕，记者从IDSScheer中立后，近百家大中型本土企业成为其 国国公司获悉，该公司又陆续签订 客户，员工人数比最初成立时多了3倍 了新奥燃气、广东电信、奇瑞汽车、 多，对于咨询公司来说这个发展速度 海尔、金盘电器等新的合作协议。去 是非常快的。洪中对他前任工作的成 年年底，IDSScheer总公司对中国区高绩给予了很高的评价。当然，敬业的 层进行了调整，竞争对手借机大做文 员工、优秀的产品(ARIS)也是关键的 章，令外界～度对其中国业务的发展 因素。 持观望态度。今年4月份，在德国工作 在洪中和管理团队的带领下， 了20年的洪中博士接任中国公司总裁 顾问团队非常稳定；鞍山钢铁项目如 后，在公司内外迅速出台了一系列的 期正常完成，用户非常满意；邯郸钢 管理措施和市场战略，消除了上述事 铁、马鞍山钢铁等已有项目仍然在有 IDS 件的负面影响，公司管理和业务均呈 条不紊地进行中；销售团队更是成绩 Scheer中国公司新任总裁洪中博士。 现出了更加健康、迅猛的发展趋势。 斐然，新签约客户不断增加。用户并 要的一环，保持公司队伍相对稳定是 洪中上世纪50年代末期出生于上 没有因为前期管理层的变化降低对IDS他上任后第～件大事。 海，自动控制专业本科毕业后选修系 Scheer中国公司的信任，员工对公司的 过去的两年，由于公司发展速度 统工程硕士专业，l987年去德国获管发展前景充满了信心，越来越多的优 很快，大量配套的管理制度有待建设 理学博士学位，后留在了德国工业界 秀人才加入IDS队伍，如胡华和曹令君和完善。洪中认为，要保证企业健康 发展。2000年就加入了IDSScheer德国这两位记者熟悉的经验非常丰富的钢 发展，必须保持一定的稳定。正如一 公司的洪中对记者说，除了产品的技 铁企业业务骨干。 辆跑得很快的车，要使其能更好地运 术开发工作以外，公司几乎所有的业 行，需要先稳定车速、维持良好的车 务他都曾参与过，如：曾担任高级咨 稳定发展和锐意改革 况。管理咨询公司的特点是员工经常 询项目经理，负责交通运输和旅游行 下车伊始的洪中给自己制定的工 在外地，面对面的沟通是一件相当困 业，也曾作为公司全球BPM董事会成作目标是稳定、发展和变革。 难的事情。洪中利用各种方式加强与 员担纲亚太区产品总监。 在德国20年的工作和生活经历， 每一个员工的沟通，并要求部门内部 IDs Scheer中国公司自2004年初成使洪中深刻领悟到国外先进管理理 和部门之间加强交流。在他上任五个 念的精髓所 月的时间里，公司内部的沟通渠道日 在。在“一 益畅通，凝聚力日益增强。 把手”岗位 “发展才是硬道理”，对一个国 上施展自己 家是如此，对一个企业和个人都是如 的才华时， 此。IDSScheer中国公司自成立以来营 他能够得心 业额始终保持着两位数的增长。洪中 应手地运用 认为，均衡好长远和短期的利益、员 这