标准合同书(汉)_合同协议_表格模板_实用文档.doc

标准合同书(汉)_合同协议_表格模板_实用文档.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
标准合同书(汉)_合同协议_表格模板_实用文档

编号:??????? ? 劳 动 合 同 书(固定期限)甲???? 方:???????????????????? 乙???? 方:???????????????????? 合同签订日期:????? 年??? ?月????日乙方联系电话:????????????????? 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制 劳动保障咨询电话:12333 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。 一、甲方基本情况 第一条 甲方??????????????????? ? 法定代表人(主要负责人)或委托代理人???????????????? 经济类型:??????????? 联系人及联系电话:?????????????????? 注册地址:????????????????????????????????????????? 经营地址:????????????????????????????????????????? 通讯地址:??????????????????????????????????????? 二、乙方基本情况 第二条 乙方???????????? 性别?????????? 年龄????????? 户籍类型(非农业、农业)??????????????? 居民身份证号码???????????????????????????????????? 或者其他有效证件名称????????? 证件号码??????????????? ? 在甲方工作起始时间???????? 年??????? 月???? 日 家庭住址 ?????????????????????????????邮政编码????????? 在新疆居住地址????????????????????????? 邮政编码???????? 户口所在地????? 省(市)?????? 区(县)????? 街道(乡镇) 三、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于????? 年??? 月?? 日生效,其中试用期至??????? 年 ???? 月??? 日止。本合同于????? 年??? 月??? 日终止,合同期限为????? 年。 四、工作内容和工作地点 第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为?????????????????????????????? 。 第五条? 根据甲方要求,乙方同意在??????????? 岗位从事????????? 工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。 第六条? 甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 五、工作时间和休息休假 第七条 甲乙双方协商确认按以下???? ?条款执行标准工时工作制,平均每周工作时间不超过四十小时。 ??? A、甲方实行每天?????? 小时工作制。 具体作息时间,甲方安排如下: 每周周??????? 至周?????? 工作,上午??????? ,下午??????? 。 每周周??????? 为休息日。 B、甲方实行三班制,安排乙方实行??????? 班 ????????运转工作制。 第八条 甲方安排乙方的 ????????????工作岗位,属于综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 甲方安排乙方的 ????????????工作岗位,属于不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。 第九条 甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应征得工会和协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。 第十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 六、劳动报酬 ??? 第十一条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。 第十二条? 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时

文档评论(0)

1444168621 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档