- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
社会保险规则与特点
北京社会医疗保险的规则与特点--透过医疗社保看商业险商机 主要内容 北京社会医疗保险的体系架构 企业员工医疗保险 一老一小大病医疗保险 社保缺陷给商业保险带来的商机 北京社会医疗保险的体系架构 企业员工医疗保险的规则与特点(1) 企业员工医疗保险的规则与特点(2) 北京一老一小大病保险的规则与特点(1) 北京一老一小大病保险的规则与特点(2) 社保缺陷给商业保险带来的商机 谢 谢祝伙伴们好运 企业缴纳的社会医疗保险费 员工缴纳的社会医疗保险费 社保保险金管理帐户 社保门诊/急诊报销结算规定 社保门诊/急诊报销结算规定 社保住院/大病报销结算规定 社保住院/大病报销结算规定 北京一老一小大病保险报销结算规定 北京一老一小大病保险报销结算规定 北京一老一小大病保险报销结算规定 * * 李瑛 2007.9.12 北京社会医疗保险体系 农村新型合作医疗保障 企业员工医疗保险 公务员医疗补助 军队人员医疗保障 城镇一老一小大病保险 企业员工医疗保险的规则 保费缴纳 基本医疗保险费(月):用人单位缴纳9%+个人缴纳2%(工资中扣) 大额医疗费用互助金(月):用人单位缴纳1%+个人缴纳3元(工资中扣) 缴费周期:男--25年,女--20年 保险金管理 基本医疗个人帐户 基本医疗保险统筹基金 大额医疗费用互助资金 就医管理 定点医院(每年个人指定3-5家) 定点医院、药店购药(非自费药) 报销结算规定 门诊/急诊报销结算 住院报销结算 企业员工医疗保险的特点 国家强制的所有企业员工参加的保险 企业与员工共同缴纳保费,地区社会保险部门专项管理 大额医疗费用互助资金不足由地方财政适当补贴 就医存在定点医院和用药限制 报销存在起付门槛及上限,保障额度有限 意外身故、残疾保费豁免保障没有包含 享受退休医疗报销保障必须缴费年限满足要求 城镇一老一小大病保险的规则 参保范围 本市非农业户籍未纳入城镇职工基本医疗保险范围,男年满60周岁,女年满50岁的居民,参加老年人大病保险 具有本市非农业户籍的大中专、职业学校学生,中小学学生、婴幼儿及16岁以下的非在校少年儿童,参加学生儿童大病保险 保费缴纳与保险期限 老年人大病保险金与保险期限:财政补助1100元+个人缴纳300元。每年9月1日至11月30日期间一次性缴费,次年1月1日至12月31日期间享受大病保险待遇 学生儿童大病保险金与保险期限:财政补助50元+个人缴纳50元。每年7月1至9月30日期间一次性缴费,当年9月1日至次年8月31日期间享受学生儿童大病保险待遇 就医管理:定点医院就医,定点医院、药店购药(非自费药) 报销结算规定 北京一老一小大病保险的特点 城市户口的老人、学生、孩子自愿参保的健康保障 个人缴费与财政补贴相结合,地区社会保险部门专项管理 一年期大病保险,参保条件不明确,只报销大病住院及特定病症的门诊费用 就医存在定点医院和用药限制 报销存在起付门槛及上限,保障额度有限 社保的缺陷 缴费与保障无关:交费多少与性别、年龄无关,工资越高,缴费越多,但可享受的保障却人人相同 风险责任共担:无论门诊还是住院均有报销起点、报销比例及报销上限,报销金额越大,个人负担的费用也越大,而且超过报销上限个人要全部承担 保障面不全:只考虑门诊、住院的救治费用报销,对于身残后保费缴纳、住院的收入损失及身故保障都没有考虑 商业保险的特点与商机 缴费与保障相关:缴费多少由性别、年龄、保额决定,保额越高缴费越多,得到的保障也越大。商机之一就是”体现身份,体现公平“ 以小博大风险转移:即使只缴纳了一次保费,也要按保额赔付或报销,不存在按比例报销。商机之二就是”小额转存挡风险“ 保障全面充满人性:充分考虑意外、疾病门诊、住院、伤残、身故、住院收入补偿、残疾保费豁免、满期金返还等利益,体现人文关怀。商机之三就是”关注生存质量、关爱所有生命“ 基本医疗保险费:全部职工缴费工资基数之和的9 % 大额医疗费用互助金 :全部职工缴费工资基数之和的1% 职工缴费工资基数: 职工本人月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数 职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%的,则以300%为基数 职工本人月平均工资在上一年本市职工月平均工资60%至300%之间的,以职工本人上一年月平均工资为缴费工资基数 无法确定职工本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数 《北京市医疗保险规定》实施前已退休的人员不再为其缴纳社会医疗保险费 基本医疗保险费:员工本人上一年月平均工资的2 % 大额医疗费用互助金 :3元(包括退休员工) 基本医疗个人帐户(个人结算费用帐户) 职工个人缴纳的基本医疗保险费 按照规定划入个人帐户的用人单位缴纳的
您可能关注的文档
- 看房后房、客户如何跟进.ppt
- 督导整改详细记录.doc
- 眼镜货品列.doc
- 督导检查录表.doc
- 知名企业招聘原则.pptx
- 盐城市亭区环境监测站.ppt
- 知天气 地气 增底气.ppt
- 石材结晶工流程.doc
- 知识12 约见顾客_图文.ppt
- 石油石化统加油站工作人员消防安全应知应会知识培训.ppt
- 党委安全生产责任落实情况安全生产.docx
- DB13∕T 5026.3-2019 石墨烯导电浆料物理性质的测定方法 第3部分:浆料极片电阻率的测定 四探针法.docx
- DB14∕T 1689-2018 土石山区水源涵养林营造技术规程.docx
- 部编版统编版语文四年级上册精品课件公开课优质课——陀螺.pptx
- 马克思主义与当代课程论文.doc
- 《课间十分钟》PPT-完美版共27页PPT.ppt
- 缔约过程中的磋商义务及其责任.pdf
- 《At-the-Shop》Shopping-in-the-City-PPT课件近年原文.pptx
- [企业审计业务会计师事务所内部控制制度]内部控制审计案例.doc
- 人教版新课标高中数学圆和圆的位置关系-(共30张PPT)教育课件.ppt
最近下载
- 人工智能与大数据专项测试题有答案.doc
- DBJT50-091图集-增强型改性发泡水泥保温板建筑保温系统建筑构造.pdf
- 南京鼓楼区某校2023-2024五年级上册英语期中试卷.pdf VIP
- 2024年合肥滨湖时光产业投资集团本部及子公司招聘21人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 人教部编版六年级上册语文选择题专项复习练习(100题后附答案).pdf VIP
- 电气自动化生涯人物访谈报告500字.docx
- 第五单元解决问题的策略(单元测试)-四年级上册数学苏教版.docx VIP
- 红外线治疗的操作流程.pptx VIP
- 贵州茅台的财务报表分析.pdf VIP
- 大气的组成与垂直分层...ppt VIP
文档评论(0)